西咸新区空港新城某国企公开招聘工作人员6名

导语 西咸新区空港新城某国企公开招聘工作人员,包括报建专员、内控管理专员、市场调研专员等,具体的岗位及任职条件,报名方式详见本文!

  西咸新区空港新城某国企公开招聘

  本公司成立于2012年3月,注册资本7亿元以上,具有房地产开发企业二级资质、档案规范管理AA级认证,通过了质量管理体系ISO9001、环境管理体系IS014001、职业健康安全IS045001、安全生产标准化三级企业认证。现有子公司2个;参股公司2个;公司以“项目代建+对外投资”为主营业务,依托良好的发展平台,已逐步形成以建设开发保障性住宅、公租房、电子信息工业园区、学校、医院、城市配套、商业办公等涉足多领域、多业态发展的多元化地产企业,并致力于打造成西安区域极具专业特征,高度标准化、规范化的品牌房地产企业。

  现因发展需要面向社会招聘6名工作人员,具体安排如下:

  一、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好。

  (二)获得国家教育行政主管部门承认的全日制本科及以上学历

  (三)具备招聘岗位所要求的条件。

  (四)具备岗位要求的工作经验。

  (五)具有良好的身体及心理素质。

  二、招聘岗位及具体任职条件

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名方式:本次招聘采用邮箱投递简历的形式,应聘人员需按规定格式填写应聘报名表,应聘人员在规定时间内选择一个岗位,不得重复报名。

  应聘报名表:识别下方二维码下载

  投递邮箱:657020022@qq.com

  应聘人员应对提交的报名信息和材料负责,对应聘人员的资格审查将贯穿招聘全过程,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  (二)资格审查

  报名截止后,将对报名人员进行资格初审,通过资格初审人员进入资格审查环节。资格审查具体安排另行通知。

  (1)应聘人员需本人到现场进行资格审查;

  (2)未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃;

  (3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

  (三)面试

  通过资格审查人员进入面试环节,面试相关安排另行通知。

  (四)考察

  通过面试人员,进行综合考察,考察不合格者取消聘用资格。

  (五)体检

  体检由指定的医疗机构实施,统一组织,未按时参加体检或体检不合格者取消应聘资格。

  四、其他相关事宜

  (一)应聘者要如实填写个人信息,如有弄虚作假行为,取消其报考、录用资格。

  (二)招聘工作相关进度情况将通过电话及短信的形式通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。

  咨询电话:029-85381323、18629408313(南老师)

  咨询时间:09:00—12:00,14:00—17:30(星期一至星期五)09:00-12:00(星期六)

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