2022陕西能源职业技术学院招聘怎么报名（附入口）

　　2022陕西能源职业技术学院招聘报名方式一览

　　一、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘人员在学校人才招聘网站注册，按要求填写有关信息并上传个人资料。应聘人员于10月20日前需提交资料包括个人简历、学历、学位证书电子件、学信网学籍在线验证报告、身份证、毕业生就业推荐表、本科、硕士及博士期间由毕业院校提供的成绩单电子件，荣誉证书电子件、学生干部经历(辅导员要求)证明材料电子件等。应聘人员报名材料不完整、不规范者不予受理;不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。虚报瞒报应聘材料者，取消其应聘资格。

　　(二)资格审查

　　按照相应岗位能力要求，依据其所提供应聘材料，主要从学习成绩、工作经验、研究成果、获得奖励等方面对应聘人员资格条件进行审查，确定拟考察应聘人员。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　1.笔试：笔试测试应聘人员是否具备相应岗位的基本条件，主要考察其政治立场是否坚定、理论功底是否扎实、实践经验是否丰富、工作能力是否突出等。按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试环节人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试。

　　2.面试：面试重点对应聘者的综合素质和能力进行测评，主要从其专业知识、语言表达能力、逻辑能力、应变能力等方面进行考察。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)心理健康测试

　　学校组织专业人员对应聘人员进行心理健康测试，心理测评不合格者，不予聘用。

　　(五)集中体检

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一安排到指定的医院(三级以上)进行体检。体检不合格者，不予聘用。

　　(六)考察

　　对于体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，进一步核实应聘人员信息的真实性、准确性等情况。考察不合格者，不予聘用。

　　(七)公示聘用

　　根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在学校网站公示5个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消公示人员拟聘用资格。公示期满无异议的，学校报上级人事主管部门备案后，按相应岗位办理聘用手续。

　　二、联系方式

　　学校地址：陕西省咸阳市文林路中段29号

　　联系人：陈老师 焦老师

　　联系电话：029-33665059

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