2022陕西华为联合学院秋季招聘岗位+要求+报名方式一览

　　陕西华为联合学院成立于2017年，是由陕西省政府与华为公司联合倡议组建的一所面向政府和企业管理团队开展非学历教育的高端教育培训学院。2022陕西华为联合学院招聘公告如下：

　　一、招聘岗位与要求

　　(一)新媒体运营总监

　　职位描述：

　　1、根据培训项目需要策划并制定微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动。

　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度。

　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化。

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。

　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

　　任职要求：

　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验;

　　2、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑。

　　3、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

　　4、善于捕捉热点事件与话题，语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

　　5、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

　　6、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先;

　　7、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

　　薪资范围：综合年薪15万+(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据贡献价值分配奖金)

　　(二)新媒体编辑

　　职位描述：

　　1、负责公司微信公众号、微博、网站的运营，包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度;

　　2、探索和发掘各种网络推广技术手段，例如百度百科、百度文库、头条、论坛、邮件、社区等，提升品牌影响;

　　3、准确挖掘和分析用户使用习惯，增加企业管理领域知识积累，完成相关专题、内容的编辑和策划;理解公司的设计需求，能够独立完成设计任务，配合完成上级分配的工作;

　　4、参与市场部相关线上、线下的推广宣传工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，新闻、传播、管理、经济等相关专业优先;

　　2、良好的写作和采编能力，善于思考、总结、提炼，有较强的新闻敏感度，快速的反应能力;

　　3、有微博、微信、论坛、网站、视频等平台运作经验者优先;

　　4、喜欢阅读，热爱文字工作;

　　5、对企业管理、培训咨询行业有兴趣，希望长期发展者优先。

　　薪资范围：年薪8-12万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据贡献价值分配奖金)

　　(三)大客户总监

　　职位描述：

　　1、负责公负责大客户的内训项目的售前工作;

　　2、负责建立和优化高品质的内训产品项目，为大客户定制高品质的内训服务;

　　3、负责大客户满意度调查和跟踪改进;

　　4、负责培训项目的交付。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，热爱培训教育行业;

　　2、形象气质佳，为人亲和，善于内部跨部门沟通和外部客户沟通，具有优秀的组织与协调能力，有一定文案基础;

　　3、具备高端教育培训或管理咨询行业相关工作经验者优先。

　　薪资范围：综合年薪20-40万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据业绩获取奖金)

　　(四)高级客户顾问

　　职位描述：

　　1、负责开发企业客户并销售公开课，协同相关部门推进销售内训及专题辅导课程;

　　2、作为客户专属学习顾问与企业中高层管理者建立良好沟通，并洽谈合作;

　　3、顾问式服务，理解并挖掘企业客户的需求，整合公司内训及团队资源满足客户定制需求。

　　任职要求：

　　1、主动积极，有强烈的成就动机和竞争意识;

　　2、善于沟通，链接能力强;

　　3、抗压能力强，具有较强的学习能力。

　　薪资范围：年薪8-20万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据业绩获取奖金)

　　(五)项目经理/班主任

　　职位描述：

　　1、负责课程交付组织统筹工作，包括课程前后期与相关部门的学员及导师信息对接、课中的现场主持和管理、课后反馈等;

　　2、负责日常教学、教务管理、交付流程的持续改进工作，学员资料管理维护工作;

　　3、维护与学员客户良好的关系，及时解决学员临时性的问题，将学习需求和课程改进建议反馈相关部门;

　　4、参与定制项目的管理访谈、需求调研、运作交付等工作;

　　5、负责教学用品的管理与调配工作，和团队成员协助完成本部门及其他相关部门关联工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，管理、财经类或MBA毕业生优先;

　　2、热爱教育培训事业，有较强的亲和力，善于与人沟通交流，责任心强;

　　3、有项目管理、教育咨询行业，媒体行业、班主任两年以上从业经验者优先;

　　4、具备活动策划与执行经验，有一定的文案撰写能力，熟悉电脑操作;

　　5、能独立或带领团队开展项目，具备团队意识，能适应短期出差。

　　薪资范围：8-15万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据贡献价值分配奖金)

　　(六)产品经理(课程)

　　职位描述：

　　1、负责与导师或客户紧密合作，开展相关市场调研工作，收集与分析行业信息，形成课程产品开发需求;

　　2、组织导师资源，系统开发课程产品，保证开发项目的质量、进度和成本;

　　3、定期对所负责的课程产品进行更新与完善;

　　4、对大型或定制培训项目进行设计、管理与运营;

　　5、建设和维护导师资源池，负责导师的发展和管理工作;

　　6、为销售提供产品培训和售前专业支持。

　　任职要求：

　　1、工商管理、人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，985、211本科及以上学历;

　　2、3年以上教育培训经验，在大型管理培训/咨询公司担任课程研发、为甲方进行架构咨询的工作经验;

　　3、担任过助教，熟悉培训体系建设、人才培养与发展系统的运行等;

　　4、有良好的逻辑思维分析能力及系统方案设计能力、深度思考能力和学习能力;

　　5、用户体验细节把控能力，具有较好的用户同理心;

　　6、有较强的组织能力、沟通协调能力和主动性。

　　薪资范围：综合年薪10-20万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据业绩获取奖金)

　　(七)咨询助理

　　职位描述：

　　1、为中大型企业提供战略变革/人力资源变革/财经变革/业务流程等产品线的内训及咨询项目的开展与交付;

　　2、深度挖掘企业客户的培训和咨询需求，整合资源配置，输出内训与咨询方案;

　　任职要求：

　　1、有3年以上咨询行业项目经理背景;

　　2、具备行业洞察力、资源整合能力;

　　3、具有较强的学习能力和逻辑思维。

　　薪资范围：综合年薪10-20万(底薪+奖金，依据能力设置底薪，依据业绩获取奖金)

　　以上岗位一经录用签订正式劳动合同，享受双休、五险一金、法定节日假、节日福利、餐饮补贴、工资福利优厚。

　　二、简历投递

　　应聘者请将本人简历发至邮箱：hr@hwuc.org.cn

　　邮件请以“应聘岗位+姓名”命名(请勿发压缩包)

　　三、联系方式

　　业务咨询：杨老师

　　电话：02988898500/13609180100

　　地址：西安市高新区天谷八路软件新城二期C2栋3层

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