2023年陕西重型汽车进出口有限公司社招岗位有哪些？

1.执行公司下达的经营计划目标，制定营销计划，完成销售任务。

2.收集客户信息，建立信息档案，定期回访，做好关系维护。

3.负责经销商规划和开发，及时根据行业总体情况以及经销商自身经营情况做出调整。

4.负责了解、跟踪和反馈所辖市场产品需求情况和客户意见，根据公司“两个关注”要求，为客户推荐适配产品。

5.负责签订执行销售合同，针对逾期客户及时采取相应措施，保证客户按照合同约定时间节点回款。

6.负责监控、管理经销商库存信息，并促督促处理超期库存车辆。

7.负责组织经销商、大客户和服务站等对象，完成公司政策解读、培训工作。

8.负责掌握、反馈所辖市场行业调整、行业技术升级及竞品的竞争策略、竞争手段等信息。

9.负责执行宣传推广方案，扩大品牌影响力。

1.车辆工程、机械等汽车类及语言类相关专业，英语四级及以上；

1.执行年度配件销售/网络开发指标，制定区域配件商务政策，对接营销区配件渠道及客户配件需求，围绕配件业务全生命周期开展保障支持工作。

2.调研分析市场配件现状问题，对标竞品配件保障特点，策划创新配件推广及服务方案。

3.管理服务市场配件客户资源，定期开展客户需求需求调研及客户关怀。 4.持续监控配件市场营销动态、竞争对手订单数据及营销方案，完成区域市场配件分析报告。

1.车辆、机械、市场营销、语言等相关专业，英语四级及以上；

2.具备1-3年及以上汽车企业经验（应届除外）。

本科及以上学历（服务管理岗）；

高中专及以上学历（服务技能岗）

1.规范贯彻执行公司各项服务业务流程，持续提升服务能力，包括但不限于制定计划、考核测验、过程跟踪确保为陕汽客户提供高效、便捷的售后服务，达成的用户体验；

2.负责协调处理市场出现的各类服务事件，包括三包索赔、质量问题处理、满意度调研、服务促销等，在授权范围内确保用户投诉得到及时、满意的处理；

3.负责根据所辖市场陕汽产品特性，组织对经销商、服务站、终端客户开展全方位的产品服务及维修保养知识培训；

4.客户走访及市场调研：定期走访客户、调研市场、对标竞品，收集客户意见，并提出相应的市场服务提升方案。

1.熟悉整车构造、整车电器原理，能够单独处理车辆各类故障，熟悉陕汽F3000/X3000/X5000/X6000产品及电器者优先。

2.工作经验：3年及以上重卡维修经验，特别优秀的可放宽至3年。

3.具有良好的团队协作精神、服务意识及较好的交流沟通能力，具有高度责任心。抗压能力强，可接受长期驻外。

4.身体素质好，无基础病，无不良嗜好，无犯罪记录。

5.工作地点：海外营销区