2023西安鄠邑建设集团有限公司招聘岗位及条件（16人）

　　西安鄠邑建设集团有限公司计划招聘工作人员16名(其中工程造价3名、建筑、结构设计2名、财务会计5名、文员2名、审计专员1名、法务专员1名、投融资专员1名、市场部副经理1名)。

　　招聘岗位及条件

　　(一)工程造价(3人，男女不限)

　　1、建筑工程造价、土木工程、工程管理等专业，全日制统招本科及以上学历(有5年以上工程造价相关工作经验者，学历要求可放宽至大专及以上);

　　2、年龄35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，须具备完成工作职责的身体素质，具备良好的沟通协调能力;

　　3、具备市政道路、园林绿化、建筑等方面的施工图纸识图能力，能熟练操作CAD、广联达等相关软件;

　　4、具备土建、装修及市政工程的算量、计量套价工作能力。

　　(二)建筑、结构设计(2人，男女不限)

　　1、建筑、结构设计相关专业全日制统招本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　2、身体健康，爱岗敬业，须具备完成工作职责的身体素质，具备良好的沟通协调能力;

　　3、熟悉相关设计规范，熟练掌握CAD、3D、PS、SKETCHUP等制图软件;

　　4、组织项目工程技术人员进行施工图纸预审、会审、技术交底。

　　(三)财务会计、出纳

　　1、会计(4人，男女不限)

　　(1)会计、财务、审计或相关专业全日制统招本科及以上学历，具备中级会计师以上职称;

　　(2)年龄40周岁以下，身体健康，须具备完成工作职责的综合素质;

　　(3)3年以上房地产、工程财务核算工作经验，有筹、融资，内控管理工作经验者优先;

　　(4)熟知相关政策法规，熟悉财务软件、各类办公软件及应用;

　　(5)熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程，具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力;

　　(6)具备良好的职业道德，具有团队管理能力，廉洁自律，高度诚信，保守秘密。

　　2、出纳(1人，男女不限)

　　(1)财务管理、会计相关专业大专及以上学历，具备初级会计证书，35周岁以下，有1年以上出纳工作经验者优先录用;

　　(2)熟练掌握office办公软件及财务记账软件;

　　(3)具备强烈的责任心和敬业精神，耐心细致，廉洁自律，高度诚信，保守秘密。

　　(四)文员(2人，男女不限)

　　1、文秘类、汉语言文学、行政管理、工商管理等专业大专及以上学历;

　　2、要求35周岁以下，身体健康，有国企或政府部门1年以上工作经验者优先;

　　3、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，可熟练操作各类办公软件。

　　(五)审计专员(1人，男女不限)

　　1、审计、财务管理、金融、会计相关专业全日制统招本科及以上学历，35周岁以下;

　　2、具有1年以上建筑及相关专业领域审计、财务管理、金融、会计等专业工作经验;

　　3、熟悉审计、经济法、税法、金融等相关法律法规和政策，熟练使用财务软件及office办公软件，具有良好的文字表达和口头表达能力;

　　4、具备审计资料的收集、整理及归档工作，能够跟进落实审计重点内容，对具体的审计事项、审计结论可做出客观准确的判断、保证审计工作质量。

　　(六)法务专员(1人，限女性)

　　1、法律相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　2、2年以上法务工作经验，法律基础知识扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑法、民法等领域法律理论与实务;

　　3、具有较强的学习能力、语言及文字表达能力、较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力;

　　4、具有较强的工作责任心，良好团队协作精神。

　　(七)投融资专员(1人，男女不限)

　　1、金融、经济、财务、投资或企业管理专业本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　2、具有5年以上投融资从业经验，有投行、银行、信托、证券、投资公司等专业机构从业经历，熟悉投融资业务流程及相关法律法规，熟悉债券的发行业务;

　　3、负责企业投融资项目，办理起草各种投融资手续、资料，对投资企业或项目投资方案进行设计，包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预估等;

　　4、熟悉财务管理和风险控制业务，熟悉投资前、中、后管理，撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、监控、评估工作;

　　5、负责融资运作，融资渠道开发、投资资金管理;

　　6、具有建筑企业、基础设施建设、房地产资本运作和操作经验，对行业投融资有策划和推行相关工作经验者优先;

　　7、具有良好的职业道德，有责任心，形象气质好，善于沟通，廉洁自律，保守秘密。

　　(八)市场部副经理(1人，限男性)

　　1、市场营销、工商管理、经济学、工程管理等相关专业大专及以上学历，35周岁以下;

　　2、5年以上国有企业或大型企业集团企业管理工作经验，其中3年以上资产运营及招商管理工作经验，有大型商业项目的成功运用案例，优秀的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力，了解商业业态和国内外品牌资源，具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力;

　　3、对规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，较强的独立工作能力和执行力;

　　4、具有较强的商务谈判及公关能力，较强的团队意识与创新意识，责任心强，有良好沟通协调能力和管理能力;

　　5、工作积极进取，能够承担较大的工作压力，具有良好的职业道德与职业操守。

　　本次招聘岗位持有相关的专业证书者优先录用，要求报名人员具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄需在规定范围以内，可适应岗位工作需要，服从工作安排，爱岗敬业，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，事业心和奉献精神，无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况，无违法犯罪记录。

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