2023中国科学院国家授时中心有哪些岗位在招？

　　(一)人事处人力资源管理岗位(1人)

　　1.岗位职责：负责人力资源系统维护、人事报表统计、人事档案管理、职工聘用合同管理、职工考勤、薪酬福利、考核评价等工作;协助做好职工养老保险、医疗保险申报缴纳工作、处内综合事务管理等;完成领导交办的其他工作。

　　2.岗位条件：硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

　　(二)财务资产处出纳岗位(1人)

　　1.岗位职责：办理现金收付和一体化系统银行转账业务;保管库存现金、空白收据和空白支票等;银行回单、凭单的粘贴及整理;银行存贷款办理、银行账户开立、资信证明开具、公务卡办理、工资发放;核对编制银行收付款业务及银行存款余额调节表;完成领导交办的其他相关工作。

　　2.岗位条件：财务管理、会计学专业，硕士研究生学位学历;敬业爱岗、善于协作、勤奋上进。有责任心及敬业精神，具有较强的学习与领悟能力;熟练掌握EXCEL等日常办公软件使用方法。具有较强的沟通、策划、判断与决策能力及人际交往和执行能力;熟悉国家有关财经政策、法律法规;熟悉事业单位财务规则，熟悉政府会计制度;具有较强的专业判断能力和数据分析处理能力;具有一定的公文写作能力;具有财务核算、税务及相关经验可优先考虑;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

　　(三)授时部综合管理岗位(1人)

　　1.岗位职责：各类公文处理，文书档案管理;职工教育培训管理;日常接待及会议筹备;科学家精神教育基地参观学习的组织及讲解;协助完成人事薪酬、养老保险、医疗保险等相关工作。

　　2.岗位条件：管理学相关专业，硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

　　(四)授时部质量管理岗位(1人)

　　1.岗位职责：质量管理体系的有效运行管理;质量文件的策划、质量目标的凝练;年度质量工作计划制定并组织实施;体系覆盖人员培训考核;长短波授时系统监测测量设备管理。

　　2.岗位条件：通信工程、电子类、计算机类、电气类等相关专业，硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

　　(五)后勤物业中心电工岗位(2人)

　　1.岗位职责：负责管辖范围内所有公共设备的应急维修;负责科研楼、办公楼、会议室、档案室、图书室等房间内、公共场所的照明灯具、开关、插座等修理与更换;负责管辖范围区域供电系统外线维修;负责管辖范围区域供电设备及其他电器维修;负责配电室调度运行值班;完成领导交办的其他相关工作。

　　2.岗位条件：电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，大学本科及以上学历;身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、工作细致、责任心强。有工作经验(有电工证和高压作业证)优先、退伍军人优先;年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。

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