2024年陕西省大数据集团有限公司招聘公告

　　陕西省大数据集团有限公司(简称“陕数集团”)属陕西省省属国有信息化企业，由陕西省国资委履行出资人职责负责监管，陕西省工业和信息化厅负责业务指导。主要经营数据采集、存储、挖掘、分析、服务、销售等业务。集团下属全资子公司2个、控股子公司2个、参股子公司9个，形成了新型智慧城市、行业数据应用、国资国企监管、企业数字化转型等业务跨域协同的产业布局。集团先后获质量管理、信息技术服务管理等体系认证资质14项，实施的铜川智慧城市建设、国资监管、秦云工程(一网一池)等项目，先后荣获数字陕西建设优秀成果和最佳实践案例、中国政府信息化管理创新奖等多项荣誉。

　　根据集团业务发展需要，面向社会公开选聘以下岗位。

　　一、招聘职位和岗位说明

　　(一)信息化项目交付经理

　　岗位职责：

　　1.管理信息化项目合同交付全过程。

　　2.主持开展项目交付工作，带领项目组按目标、要求、计划推进项目实施、成果移交和验收。

　　3.开展项目总结，形成公司案例库。

　　4.参与项目投标、售前工作。

　　任职要求：

　　1.计算机及相关专业，统招本科及以上学历。

　　2.具有3年以上信息化工作经历，1年以上信息化项目经理工作经历。

　　3.掌握信息化项目管理方法论，对项目管理重点、难点有深刻认识，有项目管理证书优先。

　　4.承压能力强，具体良好的沟通能力、文档编写能力。

　　薪资标准：12000-20000/月。

　　(二)数据管理咨询顾问

　　岗位职责：

　　1.企业数据管理体系规划咨询服务。

　　2.企业数据管理能力成熟度评估。

　　任职要求：

　　1.计算机相关专业，统招本科及以上学历。

　　2.具有2年以上数据管理咨询相关工作经验。

　　3.掌握DAMA数据管理知识体系，掌握DCMM数据管理能力成熟度评估模型知识体系，有咨询项目管理经验和有CDMP证书优先。

　　4.具有较好的沟通交流能力和书面表达能力。

　　薪资标准：10000-15000/月。

　　(三)企业数字化咨询顾问

　　岗位职责：

　　1.企业数字化转型规划咨询项目实施。

　　2.企业数字化转型咨询项目售前支持。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，具有2年以上企业数字化转型咨询工作经历。

　　2.掌握企业数字化转型规划方法，熟悉企业架构设计框架，有丰富的实体行业知识。

　　3.对企业数字化转型有充分地认识和洞察。

　　4.具有出色的分析与解决问题能力、表达与沟通协作能力、项目管理能力等。

　　薪资标准：12000-20000/月。

　　(四)数字产业研究员

　　岗位职责：

　　1.跟踪数字产业发展趋势，开展战略性研究，对产业发展进行前瞻性研判。

　　2.发展维护与产学研机构(含大学)、产业研究领军人物、产业领军企业良好的合作关系，建立产业资源库。

　　3.参与现场调研、专家协调、项目汇报等工作。

　　任职要求：

　　1.具有全日制硕士及以上学位，有理工、经济等复合专业背景者优先。

　　2.具备良好的产业研究分析能力和专业知识基础，对产业信息有较敏锐的市场察觉，善于把握产业发展动向。

　　3.具备国内外智慧城市研究机构、产业规划研究机构、信息化研究机构等经历优先。

　　薪资标准：15000-25000/月。

　　(五)数字技术研究员

　　岗位职责：

　　1.跟踪数字技术发展趋势，开展战略性研究，指导公司技术应用创新。

　　2.数字技术产品应用研究，指导产品和方案设计团队技术创新。

　　3.发展维护与产学研机构(含大学)、产业研究领军人物、产业领军企业良好的合作关系，建立产业资源库。

　　任职要求：

　　1.具有全日制硕士及以上学历，理工科或数学、统计专业背景者优先。

　　2.对企业数字化发展趋势有一定理解，了解企业数字化转型相关技术，具有成熟的数字化转型技术研发实践。

　　3.拥有3年及以上研究分析工作经验，具有较强的逻辑思维能力和敏锐的判断能力。

　　4.学习能力强，具有扎实的研究素养和较强的文字功底，擅长图文表达，汇报能力出色。

　　薪资标准：15000-25000/月。

　　(六)品牌宣传岗

　　岗位职责：

　　1.制定品牌发展战略、品牌营销计划，提高集团品牌知名度。

　　2.负责品牌营销活动策划、组织与实施，参与执行市场营销活动。

　　3.负责品牌宣传资料制作、维护和管理。

　　4.负责行业合作媒体、新媒体等媒介管理及拓展，媒介关系维护。

　　5.建立危机公关管理流程和危机预警机制，承担重大危机事件对外新闻口径的制定。

　　任职要求：

　　1.具有3—5年相关工作经验，良好的政治觉悟和思想素质。

　　2.统招本科学历，新闻学、传播学等相关专业。

　　3.有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体操作方式，熟悉品牌宣传策略、渠道和工具。

　　4.优秀的文字功底和创意能力，能够独立策划和执行宣传活动。

　　5.熟悉媒体关系维护和危机公关处理。

　　薪资标准：10000-20000/月。

　　二、选聘人员任期和薪酬待遇

　　(一)任期。实行合同化管理，试用期半年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续，考核不合格的不予聘用。

　　(二)薪酬待遇。参考集团薪酬体系执行。统一缴纳五险一金，享受集团规定的福利。

　　三、招聘程序

　　(一)报名、资格审查。登录智联招聘平台投递简历，面试小组组织简历初筛、资格审核，确定面试人员，通知面试。

　　报名入口：点击进入

　　(二)面试考察。对资格审查合格者，由集团统一组织面试和考察(背景调查)。

　　(三)录用。考察结束后，根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，公示无异议后，办理聘用手续。如出现主动放弃等情况，根据排名依次补聘。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

　　(二)应聘人员须保持手机畅通，我集团通过电话方式将初选、面试及录用信息通知到应聘人员。

　　五、联系方式

　　联系人：袁老师

　　联系电话：029-38038121

　　邮箱：yuanyi@snbigdata.cn

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