导语 根据检察工作需要,陕西省人民检察院2025年面向社会公开招聘8名警务辅助人员。详情请见正文。
一、招聘职位及要求
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年龄为20周岁以上,30周岁以下(1994年10月28日至2005年10月28日期间出生);
4.遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;
5.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6.具有招聘岗位所需的学历、专业,且已取得相应证书;
7.普通话标准,五官端正,无不良嗜好,无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;
8.国家和本省规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、殴打他人、寻衅滋事等行为受过行政处罚的,或者因其他违法行为受过行政拘留、司法拘留的;
3.因违法违纪被开除公职、辞退、解聘的,或涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未得出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录且未清除,或者被人民法院列为失信被执行人的;
5.从陕西省人民检察院辞职的警务辅助人员;
6.现役军人、普通高等院校在读学生;
7.在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理,尚在处理期间的;因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期间的;
8.有明显生理缺陷,有精神疾病史,身体有明显疤痕及其他标志等;
9.国家和本省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报考程序
招聘公告在“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”(http://www.sxzyhr.com/)、“陕西智远人力”微信公众号同时发布,招聘环节的有关信息也将在上述网站发布,请考生及时关注。
考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。考生登录报名网站“陕西智远人力网”考试报名系统,按照要求注册报名,程序如下:
(一)提交报名资料
1.考生应在2025年10月28日9:00至11月1日18:00登录“陕西智远人力网”考试报名系统,填写、提交报名信息,并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(像素不低于220×300.jpg格式,大小在30kb以内,红底、蓝底或白底均可,不符合要求的照片不予受理)。同时,需在附件处上传本人有效居民身份证、毕业证书等报考要求中所涉及资料。
2.考生提交确定报名信息及上传相关资料前,须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件,因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等),后果自负。
(二)资格审查及结果查询
1.资格审查时间为2025年10月28日9:00至11月2日12:00.在此期间,考生可登录报名系统查询是否通过资格审查。
2.在报名期间,资格审查通过后,报考信息不得更改。报名结束后,考生可以查询审核状况,但不得修改报名信息。
3.对考生的资格审查将贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,将取消报考、录用资格,且责任自负。
(三)网上缴费
通过资格审查的考生可于2025年10月28日9:00至11月2日18:00进行网上缴费。报名费50元/人。缴费成功后方视为报名成功,报名费不予退还。未按期缴费的,视为自愿放弃报名。
(四)开考比例
本次招聘职位计划数与应聘人数的开考比例不低于1:3.未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并在“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”公布。报考职位被核销的考生报名费予以退还。
(五)网上打印《准考证》
《准考证》打印时间为2025年11月5日9:00至11月7日18:00.已报名成功的考生可通过“陕西智远人力网”进入报名系统自行打印本人《准考证》(请使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰,且内容完整)。
《准考证》是考生参加笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察等各环节的必备证件,请务必妥善保管。
四、考试
考试包括笔试、体能测试和面试,总分为100分,其中笔试成绩占25%、体能测试成绩占25%、面试成绩占50%。
(一)笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》,主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;笔试采取闭卷形式,时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩达不到最低控制分数线的,不能进入面试程序。
2.笔试时间2025年11月8日(星期六)上午9:00-11:00.地点西安市,考点详见《准考证》。
(二)体能测试
1.体能测试时间为2025年11月8日(星期六)下午,地点西安市,具体集合时间和地点详见笔试《准考证》。
2.体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,满分100分,测评成绩由考生现场签字确认。
(三)成绩查询
笔试成绩和进入面试资格复审人员名单,预计于笔试后5个工作日内统一公布,考生可通过报名网站查询。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前须进行面试资格复审。面试资格复审采取现场审查方式进行。
(1)确定面试资格复审人员。对笔试成绩在最低控制分数线之上,且考生人数不少于录用计划3倍职位的,以两科总分(按照科目所占总成绩比例换算)从高到低的顺序,按各职位录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。末位两科总分并列的,同时进入面试资格复审。
对笔试成绩在最低控制分数线之上,且考生人数少于录用计划3倍职位的,达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。
面试资格复审合格人员进入面试,资格复审时间、地点及有关事项在“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”另行通知。
(2)面试资格复审要求。参加面试资格复审人员应提供下列材料:
①《报名表》(登录“陕西智远人力网”打印);
②《准考证》;
③本人户口簿;
④有效的居民身份证;
⑤学历证书,相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);
⑥退役士兵提供退伍证;
⑦留学回国的考生,应提供教育部中国留学服务中心出具的(国)境外学历、学位认证函等有关证明材料;
⑧招考职位要求的其他相关材料。
以上证件和材料审核原件,经审查合格后提交复印件1份。
未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。资格复审期间未能提供上述材料或提供材料不合格、不真实的,取消面试资格。
(3)人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成缺额的,按两科总分(按照科目所占总成绩比例换算)由高到低依次递补(笔试成绩不低于最低控制分数线)。两科总分相同的,笔试成绩高的优先递补,成绩均相同的,同时进入面试资格复审。在资格复审期间无法联系到递补人员的,视为自动放弃递补资格。
资格复审工作结束2个工作日内,通过“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”查询进入面试人员名单。
(四)面试
面试时间、地点和具体安排详见“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”相关公告。
面试采取半结构化方式进行,主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通(应变)能力、言语表达能力、举止仪表等。满分为100分。面试达不到合格分数线(60分)标准的,不能进入体检与考察程序。
(五)总成绩计算及确定进入体检人员
1.总成绩计算公式
总成绩=笔试成绩×25%+体能测试成绩×25%+面试成绩×50%。计算考生各项成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。总成绩出现并列的,顺延小数位确定排序。顺延小数位仍相同的,依次按照面试、笔试、体能测试成绩从高到低排序。
2.确定进入体检人员
对于面试人数多于或等于招聘计划数的职位,按照与职位招聘计划1:1的比例,以总成绩从高到低的排序确定进入体检人员。对于面试人数少于录用计划数的职位,考生面试成绩达到合格分数线的(60分),则进入体检。
五、体检与考察
1.考生体检(含心理素质测评)工作由陕西省人民检察院组织实施。体检标准参照公安机关招录人民警察的标准和条件执行,体检等费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的,暂缓体检不能超过六个月。考生对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,复查结果作为最终的体检结果。复查费用由考生自理。
2.体检结束后,陕西省人民检察院对体检合格考生进行考察。
3.因考生自行放弃或体检、考察不合格出现缺额的,按照职位总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,合格后再进行考察。
六、人员缺额递补
参加面试且分数达到合格线以上的未录用人员为递补人员,根据工作需要,在出现空额时,由省检察院决定按照相关程序进行递补,递补人员体检与考察合格后,可补充聘用。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单确定后,同拟递补人员均在“陕西检察”微信公众号“陕西智远人力网”进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或所反映的问题不影响聘用的,作为聘用人选。
八、用工形式及待遇
警务辅助人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为3个月,享受试用期工资待遇。试用期满考核合格后,签订劳动合同,合同期工资由基本工资、岗位工资、津贴等构成。
九、注意事项
1.有关招聘信息将在“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”公布。请考生密切留意并及时查看,如因本人未及时查看等原因,导致的相应后果由本人承担。
2.考生所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误,并保持通讯工具畅通,因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
3.考生参加考试、资格复审、体检、考察等,均须持本人有效身份证(含临时身份证)和《准考证》原件,凡在规定时间内未按要求参加的,均视为自动放弃。
4.对考生的资格审查,将贯穿于考试录用工作全过程,包括报名资格审查、面试资格复审、考察、公示、试用期管理等环节,考生在上述环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。
5.本次招聘不指定考试用书或相关参考资料,不指定任何机构进行培训或咨询,请广大考生保持警惕,避免上当受骗。
6.需要咨询招聘相关问题的,可拨打电话029- 85221858.029-87398108进行政策咨询(工作日上午8:30-12:00.下午14:00-17:30)。
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