西安广林汇智能源科技有限公司招聘公告

　　西安广林汇智能源科技有限公司成立于2017年，是一家专注于虚拟电厂、发电涉网技术、PHM输变电设备状态评价的高新技术企业。作为西北工业大学自动化学院与西安工程大学电气工程系核心教授团队的科研成果转化平台，公司建立了完整的“产·学·研”体系，产品研发覆盖发电、输电、配电作等电力全领域，通过将高校科研成果与实际应用相结合，形成了从理论研究到技术开发再到产业化应用的全链条创新模式。公司拥有自主知识产权20余项专利及30余项软件著作权，参与多项行业、地方、团体标准编制，是我国虚拟电厂领域的前沿企业。

　　招聘信息

　　产品经理

　　(一)招聘数量：2人

　　(二)工作内容：

　　1、负责产品需求调研、分析和整理，同业调研，对接客户并充分了解、挖掘客户需求;

　　2、负责产品的生命周期，从收集确定产品定义与设计、研发组织版本规划、上线运营、为产品最终目标负责;

　　3、对销售、技术人员进行产品知识及培训;

　　4、协助进行售前、测试、实施的支持工作;

　　5、了解产品业务流程，具备快速解决系统难题的能力，能够使业务流程得到优化、工作效率得到提高;

　　6、组织协调公司内外资源，完成合作对接工作;

　　7、维护合作机构关系，把握市场动态，挖掘合作机会;

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　(三)任职要求：

　　1、具有5年以上相关工作经验，3年以电力行业产品开发工作经验，本科及以上学历;

　　2、进取心强，思路清晰，有良好的沟通能力，协调工作上有一定计划性;

　　3.具有电力行业相关知识，有电力市场交易产品设计经验。

　　(四)工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴，转正后税前综合12000-14000元

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　项目经理(火电产销)

　　(一)招聘数量：2人

　　(二)工作内容：

　　1、负责火电厂信息化项目的全生命周期管理，包括项目启动、需求分析、方案设计、系统开发、现场实施、测试验收及交付运维等环节;

　　2、制定详细的项目计划与里程碑，统筹协调内部研发、外部供应商及客户资源，确保项目按时、按质、按预算完成，并对项目最终交付成果负责;

　　3、监控项目进度与风险，及时发现并解决项目实施过程中的技术问题、资源冲突及客户需求变更，定期向管理层及客户汇报项目状态;

　　4、组织项目各阶段文档的编写与归档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册、验收报告等;

　　5、负责客户关系维护，收集客户反馈，推动项目持续优化，并为后续项目拓展提供支持。

　　(三)任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业，5年以上电力行业信息化项目管理经验，其中至少2个火电厂信息化项目完整交付经验(经验丰富者可放宽至大专学历);

　　2、熟悉火电厂生产运行流程及信息化系统架构(如SIS、MIS、EAM等)，了解火电行业相关标准规范;

　　3、精通项目管理知识体系(PMBOK)，熟练使用Project、Jira、禅道等项目管理工具，具备PMP或同等资质者优先;

　　4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效推动跨部门协作，处理客户高层关系，妥善应对项目冲突与变更;

　　5、具备优秀的风险管控意识与问题解决能力，能承受一定工作压力，适应火电厂现场工作环境及短期出差;

　　6、有国内主流电力信息化厂商项目经理经验或火电厂工作背景者优先。

　　(四)工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴，转正后税前综合8000-13000元

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　项目经理(虚拟电厂)

　　(一)招聘数量：2人

　　(二)工作内容：

　　1、负责虚拟电厂运营管理平台建设项目的全面管理，涵盖项目立项、需求调研、系统设计、开发测试、部署上线、试运行及验收交付全流程;

　　2、牵头完成虚拟电厂平台的核心功能模块规划(如资源聚合、负荷预测、交易申报、结算管理等)，确保平台技术架构满足新型电力系统及电力市场要求;

　　3、协调内部研发团队、UI设计、测试人员及外部合作单位，制定详细项目计划并跟踪执行，把控项目进度、质量与成本;

　　4、负责虚拟电厂项目相关的政策研究、市场规则解读，指导团队完成虚拟电厂能力测试、身份注册及与各级管理平台的对接认证;

　　5、组织项目文档编写，包括可研报告、需求规格说明、设计文档、测试方案、用户手册及验收资料，确保项目成果可追溯;

　　6、与客户保持密切沟通，管理需求变更，组织培训与技术支持，保障平台顺利投入运营，并为后续市场拓展提供项目经验支撑。

　　(三)任职要求：

　　1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、自动化、计算机等相关专业，5年以上电力或能源互联网项目管理经验，其中至少1个虚拟电厂平台开发建设项目成功交付案例;

　　2、深入理解新型电力系统架构，熟悉虚拟电厂、分布式能源、储能、需求响应等业务场景，掌握电力市场交易规则及辅助服务市场机制;

　　3、熟悉虚拟电厂相关政策法规(如国家及各省虚拟电厂指导意见、并网调度协议、能力测试规范等)，具备虚拟电厂注册、能力测试、并网接入实操经验者优先;

　　4、具备良好的项目管理素养，熟悉敏捷开发流程，熟练使用项目管理工具，有PMP、信息系统项目管理师等资质优先;

　　5、具备较强的逻辑分析能力与文档编写能力，能够独立撰写技术方案、项目报告及政府申报材料;

　　6、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能适应跨部门、跨企业协同工作，可接受短期出差。

　　(四)工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴，转正后税前综合8000-13000元

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　售前技术支持

　　(一)招聘数量：2人

　　(二)工作内容：

　　1、负责火电信息化及新型电力系统相关项目的售前技术支持工作，深入挖掘客户需求，结合公司产品与技术优势，编写针对性的解决方案、技术方案及投标文件;

　　2、配合销售团队进行技术交流、产品演示、方案宣讲，向客户清晰阐述技术架构、实施路径及预期效益，解答客户技术疑问，有效推动项目立项;

　　3、跟踪火电行业技术发展动态及电力市场政策变化，分析竞争对手方案，持续优化公司售前资料库与解决方案模板;

　　4、参与项目前期现场勘查，协助完成需求调研报告、可研报告编制，为项目报价及风险评估提供技术支撑;

　　5、衔接研发与交付团队，确保方案技术可行性，并参与项目交付阶段的技术交底。

　　(三)任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业，具有3年以上火电厂生产运行或火电信息化相关工作经验(经验丰富者可放宽至大专学历);

　　2、熟悉火电厂生产工艺流程(锅炉、汽机、电气、热控等)及主要设备，对DCS、SIS、MIS等火电信息化系统有深入理解，具备火电信息化项目售前或实施经验;

　　3、掌握新型电力系统基本架构，了解虚拟电厂、源网荷储协同、电力市场交易等基础知识，能够将火电传统业务与新型电力系统发展趋势相结合;

　　4、具备优秀的方案编写与文档能力，熟练使用Office、Visio、Axure等工具，能够独立完成高质量技术方案与标书制作;

　　5、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够准确把握客户痛点，引导客户需求，适应短期出差;

　　6、有电力设计院、火电厂信息化部门或主流电力信息化厂商工作经历者优先。

　　(四)工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴，转正后税前综合9000-14000元

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　研发负责人

　　(一)招聘数量：1人

　　(二)工作内容：

　　1、技术架构：制定虚拟电厂、储能及微电网技术路线图;主导云平台、EMS、微电网控制系统的架构设计，保障系统高并发、高安全及工业级实时响应;

　　2、算法交易：研发电价预测、现货及辅助服务竞价、跨省交易等核心算法;构建基于机器学习的气象/发电/负荷预测模型，提升资源聚合效率;

　　3、研发管理：领导软硬件一体化团队，统筹嵌入式终端、云平台及数据中台开发;建立覆盖需求分析到自动化部署的全流程研发管理体系;

　　4、电网合规：主导AGC/AVC响应、调频调峰优化等涉网对接，确保通过调度能力评估;跟踪电力政策，确保符合《电力监控系统安全防护规定》等准入要求。

　　(三)任职要求：

　　1、本科及以上，电力系统、计算机、能源工程等相关专业，8年以上能源/电力经验，5年以上技术团队管理经验，精通电力市场机制及并网规范，熟悉新能源发电特性;

　　2、精通微服务架构及分布式开发，熟练掌握Java/Python/C++之一;熟悉时序数据库、消息队列及工业协议(Modbus/IEC 104/61850);具备算法开发能力(运筹优化/机器学习)，有边缘计算部署经验;

　　3、具备跨学科团队搭建与管理能力，善于培养核心骨干;具有技术商业化思维，能联动产品、市场推动技术落地;能够对接电网、发电集团及政府客户，推动技术合作;

　　4、有强目标导向，优秀的抗压与跨领域沟通能力;对能源互联网、电力市场改革有深度热情。

　　【加分项】

　　1、储能系统集成或EMS开发经验;

　　2、风电/光伏功率预测项目落地经验;

　　3、电力现货市场交易算法实盘验证经验。

　　(四)工资薪酬：20k-30K/月+股权激励

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　销售经理(发电侧)

　　(一)招聘数量：2人

　　(二)工作内容：

　　1、市场与策略：调研电力行业全链条动态、政策及客户需求，制定专属销售策略与量化目标;

　　2、开拓与业绩：聚焦风光水火储、电网等领域，负责电力市场相关渠道的开拓与销售工作，完成相关业务年度销售指标，扩大市场占有率;

　　3、客户管理：梳理客户画像，维护核心客户及合作伙伴关系，开展拜访、需求对接与售后回访，处理客户咨询投诉，搭建并更新客户信息档案;

　　4、项目履约：独立跟进销售全流程，统筹合同签订、履约、验收、回款等工作，挖掘二次合作机会;

　　5、资源与商务：整合电力行业上下游资源，挖掘商业与市场推广机会，支撑业务拓展;

　　6、数据与汇报：汇总销售数据，开展市场分析与工作复盘，提出改进措施，及时向上级汇报工作进展、市场动态及潜在风险;

　　7、团队与支持：具有组织、管理、协调、履行、维护及合作的思维，具备商务嗅觉及对产品推广及包装的认知和觉知能力。

　　(三)任职要求：

　　1、本科及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先;行业销售经验丰富者可放宽学历要求;

　　2、3年及以上电力行业销售经验，熟悉行业规则、流程及政策;优先具备新能源/储能/智能电网等相关业务经验，或拥有五大六小发电集团、地方能源企业等核心客户资源及相关业务项目落地成功案例，或具备电网、大工业、发电企业销售经验及相关客户深耕能力;

　　3、掌握电力行业产品/服务知识，能精准匹配客户需求;具备市场分析、客户开发、谈判沟通、方案呈现能力，可独立完成销售全流程;熟悉招投标流程，熟练使用Office办公软件(含PPT编写讲解);具备合同签约及回款催收能力;

　　4.、事业心强，能承受压力、适应出差;具备良好职业素养、沟通协作能力及客户服务意识;市场洞察力、应变及问题解决能力突出，可适应各类商务场合;形象端庄、谈吐大方有亲和力;

　　5、适应电力行业项目制工作节奏，持有有效驾驶证。

　　(四)工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴，转正后税前综合8000-10000元

　　(五)福利待遇：五险一金、采暖补贴、降温补贴、季度生日会

　　工作地点：西安市西咸新区秦创原科创大厦D座7楼

　　简历投递方式：wangyanfang@glhz.team

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