西安缴纳五险一金有什么好处

导语 五险一金包括,公积金,养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险这五类,西安的医疗和生育保险已经合并,本文将介绍参保的好处及优势,详情见正文。

  一、五险一金缴纳的好处

  1、五险一金可以用于抵扣个税。

  2、缴纳养老保险:退休以后可以按月领取养老金。

  3、缴纳公积金:公积金可用于职工的各类型房产事项,可以提取,贷款,每年固定月份还会有利息。

  4、缴纳医疗保险:可以享受医保待遇,购药,看病,住院报销等。

  5、缴纳生育保险:可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴。

  6、缴纳失业保险:可以在失业时领取失业金,满足固定缴费年限还能领取失业补助。

  7、缴纳工伤保险:可以在遇到工伤事故时得到补偿。

  8、社保缴纳证明可以用于家庭成员就读、贷款买房买车,就业,落户等用途。

  二、西安五险一金缴纳对象及程序

  1、在职职工:五险一金均能缴纳,生育和医疗合并。

  2、未就业居民:只能缴纳居民医保,灵活养老,居民不能缴纳生育保险。

  3、灵活就业人员:可以缴纳灵活医保,灵活养老,灵活就业人员不能享受生育津贴。

  三、西安五险一金缴纳比例

  1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。

  2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)

  3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起,失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日,工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%

  4、养老保险:个人缴8%,单位缴16%

  5、职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%;领取失业保险金人员及灵活就业人员缴费比例为9%,公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员及全额拨款事业单位工作人员,用人单位缴费比例为7.5%,公务员个人缴费比例为2%。

  拓展阅读:2022西安社保缴费比例和缴费基数(最新)

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