西安生育津贴怎么计算

　　生育津贴计算办法

　　以参保女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以产假具体天数一次性计发。

　　产假具体天数：

　　1、女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天；

　　2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

　　支付方式

　　1、女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

　　2、女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

　　3、符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。

　　推荐阅读：