西安产假有多少天
导语 根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》相关要求,西安正常产假为158天,以下是具体规定。
西安产假有多少天
根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:
(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
(四)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(五)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》
职工符合政策生育子女的,在国家规定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加产假十天。
女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天。
根据文件规定,西安市正常分娩的女职工,产假为158天(98天+60天)。(特殊情况参照上述条例进行调整)
职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
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