西安认定DE人才条件

导语 必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员,在西安市注册满1年并依法纳税的用人单位,可为法定退休年龄内的员工(含法人)申请人才认定。

  一、认定条件

  D类人才:

  1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才,在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准)

  2.获得省、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。

  3.获得博士学位的人员,获得排名全球前200名高校的硕士学位人员(最新或毕业当年世界大学四大排名之一:泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名、软科世界大学学术排名)。

  4.具有高级职称、高级技师、特级技师、首席技师等相应职级的人员。

  5.牵头创办注册资本100万元(含)以上,吸引就业20人(含)以上,年创造税收20万元(含)以上的企业法人。

  6.被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。

  E类人才:主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。

  二、补充条件

  1、必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

  2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。

  点击查看:西安E类人才认定好处

温馨提示:微信搜索公众号【西安本地宝】,关注后回复【人才】可查看西安五类人才认定标准、认定指南、在线认定入口、认定材料、人才中心咨询电话等。

相关推荐

热点推荐

 

最新阅读

分享本文到:

关闭
关注更新
返回首页