陕西学前师范托育中心招聘的岗位有哪些？（附条件）

　　陕西学前师范托育中心招聘岗位及条件一览

　　(一)主班教师任职要求

　　1.专科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业，持有幼儿园园教师资格证及相关证书，具有2年以上托育中心或幼儿园从业经验。

　　2.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，团队意识强。

　　3.语言表达能力佳，家校沟通能力好。

　　4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)

　　(二)配班教师任职要求

　　1.专科及以上学历，学前教育、婴幼儿教育等相关专业。

　　2.具备对0-3岁婴幼儿照护能力，持有相关教师资格证书。

　　3.热爱教育行业，对孩子有爱心有耐心及责任感。

　　4.具有1年以上托育中心或幼儿园工作经验。

　　(三)保育员任职要求

　　1.专科及以上学历，婴幼儿教育护理等相关专业，或具备1年以上托育中心一线保育保健工作经验。

　　2.持有保育员资格证等相关专业证书。

　　3.了解幼儿生理特点，心理特点，生长发育规律的基本知识。

　　4.了解必要的卫生保健知识，了解幼儿教育的基本知识。

　　(四)课程顾问任职要求

　　1.本科及以上学历，市场营销类专业并有相关行业经验，有三年以上早教或托育市场销售主管经验者优先。

　　2.熟知本行业相关政策及市场动向，具备高级销售工作能力。

　　3.熟悉活动策划，对客户市场及托育行业有一定的交流和认知。具有商务洽谈和项目讲解能力，熟悉了解新媒体运营方式，活动执行能力强，有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力。

　　4.热情、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，善于与家长交流、沟通，有良好的责任感和协调能力。

　　(五)后勤人员任职要求

　　1.保洁任职要求：身体健康，有工作经验的优先

　　2.保健医生任职要求：医学或护理专业，大专以上学历，具备幼儿保健专业知识和技能以及相应的职业素养，具备执业证，资格证，有2年以上保健医工作经验。

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