2023年西安浐灞生态区公办学校招聘流程

　　招聘程序

　　按照发布公告、网上报名及线上资格初审、笔试、资格复审、试讲(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　本次招聘在西安人事考试网(点击进入)、

　　西安浐灞生态区官网(点击进入)等网站进行同步链接、发布。

　　(二)网上报名及资格初审

　　1.报名方式：采取网络报名和网上资格初审的方式进行，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　2.报名时间：2023年7月19日(星期三)9:00至7月23日(星期日)18:00，逾期不再接受报名。

　　3.报名网址：点击进入

　　应聘人员需在规定时间内仔细阅读公告内容，按照要求准确、如实、完整填写报名信息，并上传如下资料：

　　(1)本人近期免冠正面证件照;

　　(2)在有效期内的二代身份证原件电子版;

　　(3)学历证、学位证原件电子版;国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2023届毕业生，须上传从学信网下载有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件电子版;

　　(4)普通话水平测试等级证书原件电子版;

　　(5)教师岗须上传相应学段及以上、相应学科的教师资格证原件电子版;未取得教师资格证的须上传在有效期内的中小学教师资格考试合格证明原件电子版、《师范生教师职业能力证书》原件电子版;

　　(6)报考岗位要求的其他资格证书原件电子版;

　　(7)工作经历相关证明材料(职称评审表、荣誉证书、聘任证书、聘任合同、单位出具的纸质盖章证明等)。其中工作经历证明材料，须重点证明从教的起止时间、学科及学段(不同单位工作证明须分开提供);

　　(8)有服务年限或履约期规定的人员，须上传服务年限、履约期已满的材料或同意报考意见。

　　※注：(1)至(7)项资料根据岗位要求，在网上报名时必须上传，否则视为线上资格初审不通过;第(8)项在资格复审环节必须提交相应证明，否则不得进入试讲(面试)环节。

　　4.注意事项：

　　(1)应聘人员限报一个岗位，不得重复报名，重复报名视为无效报名。报名与面试时使用的身份证件须一致，报名上传的资料与现场资格复审提交的资料须一致。

　　(2)应聘人员请在规定的时间内进行报名。报名期间，资格初审通过后，报名信息及报考岗位不能更改。资格初审未通过前，可以在报名期间更改报考信息或改报其他岗位。

　　为方便应聘人员选报岗位，7月19日9:00至7月22日9:00，在报名网站公布各招聘岗位报名情况。报名结束后(7月23日18:00)未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改任何报名信息或改报其他岗位。

　　(3)网上资格初审时间：7月19日(星期三)9:00至7月24日(星期一)18:00。应聘人员可在此期间查询初审结果，资格初审未通过人员不再另行通知。

　　(4)填写报名信息时请仔细阅读公告内容与系统内红色标注提示语，确保信息准确完整。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，务必仔细确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘人员未按要求填报或填写有误或上传资料不完整、不清晰等，导致报名无效、资格初审及后续面试资格复审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

　　(三)笔试

　　1.开考比例。招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到开考比例的，招聘岗位计划数予以核减或核销，核减或核销的岗位计划数在西安浐灞生态区官网公布，已报考核销或核减岗位的考生不予改报其他岗位。

　　2.申领准考证。通过网上资格审查的人员，需在规定时间内，登录考试报名系统打印准考证。具体时间、网址在西安浐灞生态区官网另行通知。

　　3.笔试内容。职业能力倾向测验和相关岗位知识(教师岗位为相应学段相应学科教育教学专业知识，教辅岗位为相应岗位知识)，满分为100分。

　　(四)资格复审

　　1.确定并公布资格复审人员名单。浐灞生态区教师招聘工作领导小组划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员，末位成绩并列的一并进入资格复审;对于未达到1:3比例的招聘岗位，达到笔试最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。

　　2.资格复审。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需资料、证件(原件及复印件)，在指定的时间、地点统一接受资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为应聘人员自动放弃试讲(面试)资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消试讲(面试)资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。本环节递补只进行一次。

　　3.进入资格复审人员名单、时间、地点等信息在西安浐灞生态区官网公布。

　　(五)试讲(面试)

　　试讲(面试)主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考察。教师岗位为试讲，教辅岗位为面试。满分为100分，试讲(面试)成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。试讲(面试)成绩现场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　(六)综合成绩计算

　　试讲(面试)结束后，根据应聘人员的笔试、试讲(面试)成绩计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+试讲(面试)成绩×40%，综合成绩按公式一次计算生成。

　　(七)体检及考察

　　根据综合成绩按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检考察人选。综合成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。进入体检、考察环节人员名单和有关安排在西安浐灞生态区官网进行发布。

　　1.体检。体检在二级以上医院进行，体检结束后，由体检机构出具体检报告，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　2.考察。考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的报名资格条件进行审查。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或在体检、考察环节中不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加试讲(面试)且成绩均不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低递补，只递补一次。

　　(八)公示及聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘人员，按照要求在西安人事考试网、西安浐灞生态区官网进行公示，公示期满且无异议人员予以聘用。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　所有新聘人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员要确保按期到岗，因个人原因不能按期到岗的，或产生的纠纷等其他与聘用无关的事项，由应聘人员承担相应责任。

　　招聘岗位所要求的各类证书、毕业证、学位证须于2023年9月30日前取得(以证书落款时间为准)，以上证书核验截止时间为2023年9月30日，核验通过后方可办理聘用手续。若未能取得岗位要求的各类证书或核验不通过的，取消聘用资格。

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