西安华为社会招聘流程

导语 华为招聘流程分为简历投递、简历筛选、测评、面试等流程,具体的的详细情况请见正文。

  华为社会招聘流程一览

  首先,请在华为招聘官网注册简历并投递职位。如果简历通过筛选,您会收到面试邀约;面试考核一般包括专业面试、业务主管面试及综合测评,部分研发岗位增设上机考试环节,部分非研发类岗位增设语言测评环节。主要的面试考核环节一般会在一天内完成。参加面试后会收到面试结果通知,随后通过录用的将收到录用Offer。

拓展:

  简历中的联系邮箱/手机号码是否可以修改?

  您可登录华为招聘官网“个人中心”修改简历中的联系邮箱和手机号码。为保持沟通顺畅,建议您使用长期有效的邮箱和手机号码。(您仅可修改简历中的联系邮箱/手机号码,作为登录用户名的邮箱/手机号码不可更改)

  简历完成度一直未达到100%,是否会影响简历筛选?

  简历完整性反映您简历信息填写的完整程度,在应聘环节仅供参考。建议您尽量填写完整,会提高您简历通过筛选的概率。

温馨提示:微信搜索公众号【本地宝西安招聘】,关注后在对话框回复【华为】查看华为最新招聘消息/进入报名入口等。
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