陕西电子信息集团有限公司2024年总部员工岗位公开招聘公告

　　陕西电子信息集团有限公司是中国电子信息百强企业和陕西省电子信息骨干企业，现拥有二级企业22户，其中A股上市公司2户。

　　陕西电子坚定走专精特新发展道路，已形成了高新电子装备、新型电子元器件、新型电子材料、新型电子专用设备和数字产业五大优势产业集群，在十余个领域居国内前五名，并已构建起以14个国家级创新平台和65个省级创新平台为牵引的科技创新平台体系，拥有国家制造业“单项冠军”2户、国家级专精特新“小巨人”企业15户，担当3条陕西省重点产业链“链主”企业职责。

　　根据工作需要，现对集团公司总部部分员工岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：

　　招聘范围

　　本次招聘面向社会公开招聘。

　　招聘岗位

　　应聘条件

　　(一)政治立场坚定，坚持原则，遵纪守法，廉洁敬业，身心健康。

　　(二)热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，服务意识强，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

　　(三)熟悉相关专业法律法规及行业规范，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。

　　(四)硕士研究生及以上学历，所学专业、专业技术职称、职业资格、工作经历和业绩等条件符合岗位资格要求(各岗位具体要求见附件1)。

　　招聘程序

　　(一)应聘人员报名：

　　应聘人员报名前，要认真对照招聘岗位职责及任职资格要求条件，选择申报拟报名岗位并填报《总部员工岗位招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息表》(附件3)，于2024年9月14日17:00前将个人简历及相关证件扫描件(有效身份证件、学历学位证书、职称、学信网学籍验证报告、获奖证书等)打包发送至集团公司组织人事部邮箱：rlzyb3320@163.com，文件命名为：“姓名+现工作单位”，截止时间过后不再收取简历。

　　(二)资格审查：

　　报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审，符合条件的列为面试对象。

　　(三)笔试及面试：

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照3:7的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

　　1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。

　　笔试内容：本岗位相关专业知识。

　　2.面试，满分为100分，面试合格线为60分。

　　(四)资格条件复审及体检

　　根据考试总成绩，按照1:1的比例确定拟录用人选，并进行资格复审，应聘人员须提供报名材料的纸质版及相关证书原件。资格复审合格者，按照规定时间参加体检。体检不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)录用：资格复审通过及体检合格人员由集团公司组织人事部进行背景调查后，履行相关程序，办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。

　　其他要求

　　(一)应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

　　(二)资格审查结果和后续通知将通过电子邮件、手机短信等方式告知，请应聘者提供准确的电子邮箱地址、联系电话并随时关注。因故不能参加招聘活动的，视为自愿放弃。

　　(三)本公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不作他用，所交材料不予退还。

　　(四)本次招聘不收取任何费用，不指定任何参考书籍，不委托任何机构或个人开展培训服务，招聘相关信息以陕西电子信息集团官方渠道为准，请应聘者注意甄别。

　　(五)联系方式联系人：王老师 029-88455505-8122

　　附件：

　　1.《陕西电子信息集团有限公司总部公开招聘岗位职责及任职资格要求》

　　2.《集团总部员工岗位公开招聘报名表》

　　3.《应聘人员信息表》

　　(扫描上方二维码，下载《陕西电子信息集团有限公司总部公开招聘岗位职责及任职资格要求》、《集团总部员工岗位公开招聘报名表》、《应聘人员信息表》等相关资料，或登录陕西电子信息集团官网“通知公告”栏自行下载)

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