2025西安冰峰饮料股份有限公司招聘公告
导语 西安冰峰饮料股份有限公司招聘研发经理1名、研发工程师2名、品控专员2名、灯检工4名、销售经理3名、销售主管9名、、业务代表76名、电商运营经理1名、主播1名。
本公司起源于1948年,系国内知名大型饮料制造企业。七十多年以来,生产的“冰峰”牌系列饮料,产销量雄居西北地区同类产品之首,是陕西本土名饮领军品牌,成为陕西餐饮文化不可或缺的重要组成部分,产品遍布全国三百多个大中城市及地域,并远销海外十多个国家或地区。为学生提供实践锻炼机会,扩大冰峰品牌影响力特招以下岗位人员:
一、研发经理1名
岗位职责:
1、负责收集市场行业信息、国内外技术资料和客户需求信息,并进行新产品的研究与开发,为公司决策提供技术参考;
2、组织技术论证与交流,负责跟踪和掌握国内外同类技术发展趋势;对国内外新产品,新技术保持敏感性,结合公司实际,积极创新;
3、负责建立研发体系,构建新产品研发平台;
4、负责组织制定新产品研发预算及研发计划,并按研发计划进行工作;
5、论证新产品开发的可行性,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行;
6、负责新产品研发及其品质计划的制定,负责研发项目的验收、评审、新产品成果评定与上报工作;
7、负责及时指导、处理生产过程中出现的工艺、技术等问题,保证生产经营工作的正常进行;
8、与其它部门的进行良好的沟通与协作,处理好公司各相关部门提出的技术问题;
9、对产品的迭代升级、结构优化和替代原料进行前瞻性的储备;
10、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,食品类相关专业,具备扎实的饮料研发、工艺设计、工业化生产等方面实战经验,从事食品饮料研发工作8年以上,其中作为研发团队主要负责人经验不低于5年;
2、了解食品饮料行业市场最前沿的产品研发信息,并能进行总结分析,制定公司产品和技术发展方向和计划;
3、熟悉国家有关法律法规,为产品和技术发展决策提供咨询和建议;
4、对市场发展趋势有敏锐的洞察力,能对饮料行业及竞品的研究方向、发展趋势进行深入的剖析和预测,对饮料行业领域内的问题有预见性,并能采取有效的措施;
5、能够主导完成核心产品的研发定位及关键技术的创新和重大改造;
6、能够对产品的迭代升级、结构优化和替代原料进行前瞻性的储备;
7、具备制定和完善公司技术研发管理体系的能力,并且能够组织实施;
8、具有良好的沟通和协调组织能力;
9、自身条件优异者适当放宽。
二、研发工程师2名
岗位职责:
1、负责国内外饮料市场、产品特性、技术趋势调研、分析;
2、结合冰峰品牌定位、特性、需求,改进和完善现有产品品质及工艺;
3、负责新产品的研发、配方、工艺设计、维护,并持续改善;
4、完成试产研究及其样品试制工作,产品稳定性研究及测试;
5、制定原料、成品质量标准、工艺标准和有关过程控制的标准文件;
6、对产线产品质量问题进行分析、并持续改善;
7、加强与科研院所、公司上下游合作;
8、对产品相关专利、科研项目申报提供支持;
9、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,食品类相关专业;
2、熟悉饮料研发流程、配方及生产工艺、原辅料特性以及饮料相关的法律法规;
3、具备扎实的饮料研发专业理论知识和较强的操作技能;
4、有3年以上饮料研发相关工作经验;
5、对产品具有精益求精的精神,细致严谨,并具有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,高度抗压性,富有创造力。
三、销售经理3名
岗位职责:
1、制定区域市场销售政策,负责渠道规划与管理,深化市场网络开发,维护区域市场秩序;
2、区域内销售任务分解,确保区域内销售任务完成;
3、区域市场的各项推广活动策划、组织、实施,费用申报、核销;
4、区域内产品的招商工作,负责代理商的筛选,汰换、评估、合同跟进,督促执行等工作;
5、依据公司整体营销策略布局并建立区域终端客户网络,协同经销商开发、维护、管理区域终端客户,尤其是对区域内的重点终端客户,与其保持密切的联系;
6、向上级领导提供区域市场信息,进行区域市场洞察及提出区域管理、发展的建议;
7、跟进团队人员管理,了解新进人员的思想动态,确保新员工的留存率;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、具备五年以上快消品行业经验;
3、具备一定的客户资源及渠道;
4、品行端正,具有较强的责任心和良好团队协作能力;
5、能够较好地完成本职各项销售、服务、管理任务。
四、销售主管9名
岗位职责:
1、按照业务人员路线规划和客户拜访计划执行工作;
2、执行公司促销方案,申请和监管促销费用使用;
3、精准使用销售工具,确保数据准确;
4、负责网点建设和维护,及时反馈市场信息并提出合理建议;
5、协助经销商和渠道进行团队建设、客户开发及促销活动,提高渠道经营效率;
6、根据公司营销策略布局,建立区域终端客户网络,协同经销商开发、管理重点终端客户;
7、向上级汇报区域市场信息,进行市场调研并提出管理和发展建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、具备三年以上快消品行业经验;
3、品行端正,具有较强的责任心和良好团队协作能力;
4、能够较好地完成本职各项销售、服务、管理任务。
五、业务代表76名
岗位职责:
1、根据规划区域线路,按照固定时间、线路和客户拜访计划开展工作,确保终端店信息录入完整;
2、完善客户分类资料并及时更新信息;
3、提供产品售后服务,记录并汇报客诉处理情况;
4、开发新终端网点,确保符合公司价格体系、陈列标准和库存要求;
5、维护常态终端网点,做好生动化陈列,并考核签订陈列协议的店面;
6、检查库存确保安全库存,检查生动化工具使用情况,确保广宣品到位,并跟进产品送货确保及时送达。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业毕业,积极乐观,善于学习,吃苦耐劳;
2、善于与人沟通,有较强的表达能力,具有良好的团队合作精神;
3、认同公司事业及企业文化,责任心较强,工作认真负责。
六、品控专员2名
岗位职责:
1、原辅材料、半成品、成品的检验工作;
2、负责生产现场质量控制,对各工序巡检,填写质量日报;
3、对不合格品进行隔离、上报并追踪处理结果;
4、对留样产品定期检查,统计相关数据,发现异常及时汇报并采取相关措施;
5、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,食品类相关专业;
2、掌握常规理化检测分析技能,熟练操作电脑;
3、具有饮料检验和质量控制经验;
4、熟悉饮料加工工艺,有良好的沟通协调能力。
七、灯检工4名
岗位职责:
1、按照车间计划和安排,按时、保质、保量地完成本职工作任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、对生产线上产品进行检验,确保符合产品质量标准;
4、服从领导安排,完成岗位相关的技术学习任务;
5、完成上级交办的临时工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、视力佳;
3、吃苦耐劳,有责任心。
八、电商运营经理1名
岗位职责:
1、熟练掌握淘系、京系、拼多多、抖音、快手等平台的店铺直销或代销运营、规则与日常管理,包括策划、推广与数据分析;
2、制定并执行月、季、年度销售目标与利润指标,确保销售业绩达标;
3、熟练使用平台营销工具进行产品优化和店铺推广;
4、跟进采销争取官方资源,并洽谈KA达人合作;
5、负责备货预测及热销款、滞销款分析;
6、负责客服数据化管理,监督并优化店铺服务与售后指标;
7、管理会员与粉丝体系,监控各类数据(流量、营销、交易等);
8、灵活使用OA、SAP销售模块、旺店通等工具,协助处理平台发票及账务事宜;
9、完成上级安排的其他临时任务,并提供反馈与结果。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验;
2、运营过店铺年销售额千万以上店铺或类目KA品牌店铺;
3、熟悉平台流量入口并熟练运用各类推广手段,熟悉平台运营法则及全年活动节奏,有大型活动策划经验;
4、具备一定的判新能力,分析能力,较强的洞察力和预见能力。
九、主播1人
岗位职责:
1、通过直播向客户介绍产品,解答问题并提供导购建议,推动观众完成购买;
2、独立完成直播内容,讲解产品,引导用户互动、点赞、评论,提升观众停留时长;
3、熟悉直播流程,优化直播话术,提升直播技巧,提高人气和转化率;
4、学习并遵守直播平台规则,避免违规操作,提升直播效果;
5、参与直播活动策划,发现问题并反馈改进;
6、配合团队拍摄短视频等内容输出;
7、引导观众关注直播间,提升粉丝数量。
任职要求:
1、大专及以上学历,网络与新媒体等相关专业;
2、具备一定的销售技巧、产品知识、营销策划和客户管理能力;
3、良好的语言表达能力,能够与观众清晰、流利地交流;
4、熟悉各大直播平台操作,了解直播间设置、管理及互动技巧。
联系人:
(岗位1-7)任先生 82526176
(岗位8-9)彭先生 88778658
简历投递:
(岗位1-7) 284263867@qq.com
(岗位8-9) 956263392@qq.com
工作地址:
(1)西安市莲湖区南小巷112号冰峰大厦;部分岗位需驻地;
(2)西安市浐灞生态区东十里铺北酒十路189号西安糖酒工业园;
西安及其周边城市,根据工作距离就近分配。
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