社保不在西安能按西安规定休婚假吗
导语 有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。详细信息请看正文。
婚假、产假等各类假期是按社保缴纳地执行还是工作所在地?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;
用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
西安婚假多长时间
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定: 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》 第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
根据陕西省卫计委关于印发《陕西省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用指导意见的通知,婚假、护理假不含公休日和国家法定假日。
温馨提示:微信搜索公众号【西安本地宝】,关注后在对话框回复【婚假】查看西安法定婚假时间,政策规定文件、婚假请假所需材料以及婚假相关问题等。