西安二胎产假和头胎产假时间一样吗

　　西安二胎产假和头胎产假时间一样吗

　　一样的！

　　根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：

　　（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；

　　（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；

　　（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》

　　职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。

　　女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。

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　　根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。