西安劳动仲裁申请书电子版
导语 包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称等,详见正文。
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西安劳动仲裁指南
一、办理条件
跟据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条之规定,下列劳动人事争议可以申请劳动仲裁:”
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,在订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等方面发生的争议。
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
二、仲裁流程
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