2023年西安航空城建设发展有限公司下属公司招聘公告

　　一、企业简介

　　西安航空城建设发展(集团)有限公司(以下简称“航空城集团”)是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有独资企业，注册资本60亿元，总资产230亿元，参控股企业69家，主体信用评级AA+。业务领域涵盖公用事业、产城开发、金融投资、通用航空、现代服务、物流商贸等版块。曾获“西安市先进集体”“陕西省国企深化改革优秀案例”“西安市文明单位”“西安市先进基层党组织”等多项荣誉。预计到十四五末，集团将实现总资产超500亿元、收入超50亿元。

　　目前各业务板块进入快速发展期，为满足业务发展所需，航空城集团下属公司现面向社会公开招聘工作人员。各用人单位基本情况如下：

　　西安市航空基地航清环保产业有限公司(以下简称“航清公司”)是航空城集团全资二级子公司，成立于2019年12月，注册资本10000万元。航清公司经营范围涵盖水污染治理、技术服务、环保咨询，园区运营服务、居住与非居住房地产租赁、土地使用权租赁以及热力生产供应、化学品销售等，航清公司依托航空产业优势及自身的专业能力，专注环保行业发展，致力成为助力航空产业发展的绿色配套企业。公司着眼环保产业社区建设和产业园品质提升，提供管家式企业服务和供应链中心业务，服务于航空、航天、新能源、新材料、集成电路、汽车等高端装备制造领域，为中国制造贡献力量。

　　陕西航源新能源科技有限公司(以下简称“航源公司”)是航空城集团全资二级子公司，成立于2020年10月，注册资本5000万元，是航空城集团新能源板块业务发展的主要载体，公司秉承市场化发展理念，大力发展分布式光伏、供热、充电桩、储能以及氢能等新能源产业。航源公司作为集团新能源产业的先锋队，始终保持着市场化发展意识，奋涌在新能源的浪端，锻造自身意志，锤炼自身本领，做大做优国有资产，深化改革提高国有资产收益，打造航空城新能源绿色名片。

　　西安市航空基地卓航工业园建设有限公司(以下简称“卓航公司”)是航空城集团全资二级子公司，成立于2019年2月，注册资本10000万元。业务范围涵盖工业地产开发建设、园区运营管理、工业厂房租赁等，公司依托区域航空产业链完备、产业聚集度高的产业特色优势，对标国内一流工业园区，高规格、高标准开展园区规划建设，着力打造航空产业园区建设运营新标杆。

　　西安秦岭机场管理有限公司(以下简称“秦岭机场公司”)是航空城集团全资二级子公司，成立于2022年5月，注册资本1000万人民币，是航空城集团通航板块发展通用航空产业的重要抓手。业务范围涵盖租赁服务、广告制作、会议及展览服务、民用机场运营、通用航空服务等。秦岭机场公司运营的西安蓝田通用机场为A1类通用机场，是西安市域范围内唯一自主空域的民用通航机场，可飞行所有固定翼通用飞机，对于完善西安东部运输功能体系，构建秦岭运营保护中心和应急救援中心，引领带动西安市东南片区产业发展，建设国家中心城市和国家通航示范区，具有十分重要的战略意义。

　　二、招聘岗位及基本条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘岗位详见附件1。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　2.具有招聘岗位所需学历、专业、技能、工作经历等;

　　3.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强;

　　4.年龄原则上要求35周岁以下(含35周岁)，即为1988年6月1日及以后出生;

　　5.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位(含)以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

　　6.应聘人员除符合以上基本条件外，还应满足各岗位所需的具体要求。

　　对条件特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。

　　三、招聘程序

　　发布公告——报名及资格审查——笔试——面试——体检——考察——公示——录用

　　(一)公告发布：在航空城集团官网(点击进入)、智联招聘官网(点击进入)、航空城集团微信公众号等发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　(1)报名时间：2023年6月19日(周一)至2023年7月2日(周日)止。

　　(2)报名方式：本次招聘采取线上报名。报名网址：点击进入。每人限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息务必准确完整真实，否则视为无效。

　　(3)应聘人员在报名系统中须正确上传资格审查所需资料，具体如下：

　　1.本人近期免冠正面电子证件照;

　　2.身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;

　　3.所有学历证、学位证电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》);

　　4.岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;

　　5.岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明(样式详见附件2);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

　　注：工作经验年限计算时间截止到2023年6月1日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为1年)。

　　(4)资格审查

　　1.应聘人员完成线上报名后携带以上资料原件及复印件于2023年6月30日(周五)至2023年7月4日(周二)(每日9:00-17:00)前往阎良区航空科技大厦航空城集团或陕西省西安市雁塔区团结南路中晶科技广场A座6层参加资格审查。

　　2.资格审查不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自愿放弃应聘资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

　　(三)笔试：通过资格审查、简历筛选确定参加笔试人员名单，笔试时间、地点、形式以具体通知为准，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩确定进入面试环节人员名单。未进入笔试环节人员不再另行通知。

　　(四)面试：面试现场查验本人身份证(有效期内)，面试时间、地点、形式以通知为准。面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。合格分数线为70分，低于合格分数线的予以淘汰。根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

　　(五)体检、考察

　　1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查，并审查其人事档案。

　　体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示：拟录用人员名单在航空城集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)录用：各用人单位对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

　　本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展(集团)有限公司综合管理部(法律事务部)所有。

　　第三方招聘单位咨询电话：029-68596088 转85728、85766

　　航空城集团咨询电话：029-86856881

　　附件：

　　2023年(下属公司)岗位招聘需求表.xlsx

　　职工基本养老保险参保缴费证明样式.jpg

　　西安航空城建设发展(集团)有限公司

　　2023年6月

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