2023年汉中汉源电力集团供电服务业务部直聘用工第一批招聘公告

导语 汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月,注册资金4800万元,经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。

  一、公司简介

  汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月,注册资金4800万元,经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。

  二、需求信息

  招聘数量:本次招聘约28人,招聘岗位及人数具体见下表:

  用工方式、工作内容及待遇

  用工方式:劳动合同制

  工作内容:主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

  工作地点:供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。

  培训培养:对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

  工资薪酬:执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

  福利待遇:办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

  后勤保障:提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品,固定工作场所一般设有食堂。

  三、招聘对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,热爱电力事业。

  2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。

  3.身体健康,无妨害工作的病症,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者,不符合招聘要求:

  ①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

  4.应聘专科生年龄一般不超过24周岁,本科生不超过26周岁。年龄计算截止时间为2023年12月31日。

  5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。

  6.同等条件下,退役士兵优先,用人单位所在市(县)属地生源优先,雨露计划毕业生优先。

  四、招聘流程及进度安排

  (一)应聘报名

  本次招聘报名通过网络方式进行,原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址:

  http://8.140.62.152:18160/login,

  报名截止时间为2023年8月15日24:00

  (二)资格审查

  招聘单位根据应聘报名信息及资料,对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

  (三)考评测评

  考评测试通过笔试、面试、技能测评、体能测试、体检相结合的方式进行选拔。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试,根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生,未入围的毕业生不再另行通知。

  (四)确定拟聘人选及公示

  择优确定拟录用毕业生,并面向社会公示5天。

  (五)入职试用

  对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。

  五、招聘单位联系方式

  汉中汉源电力(集团)有限公司

  联系人:杨老师 彭老师

  电话:0916-2805321 0916-2805384

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