2023年西安电子科技大学经济与管理学院人才招聘简章
导语 西安电子科技大学经济与管理学院诚邀经管领域高端人才和优秀青年才俊共谋发展,具体的招聘详情请见正文。
西安电子科技大学经济与管理学院诚邀经管领域高端人才和优秀青年才俊共谋发展!
一、招聘时间
全年招聘,随时接收简历,不受时间限制。
二、招聘学科及学科方向
一级学科 |
学科方向 |
管理科学与工程 |
商务智能与数据科学 |
信息与大数据分析 |
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物流与供应链管理 |
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智能决策理论及应用 |
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工商管理学 |
技术创新与创业管理 |
企业数字化转型战略 |
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组织与人力资源管理 |
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财务与公司治理(含会计学相关专业) |
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信息资源管理 |
信息资源组织与检索 |
信息分析与安全管理 |
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知识管理与知识服务 |
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数据挖掘与知识发现 |
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应用经济学 |
互联网金融创新与风险管理 |
产业经济转型与区域协同发展 |
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经济大数据分析、预测与政策研究 |
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网络环境下公司金融与金融市场 |
三、招聘类型及任职条件
应聘人须具有博士学位,具备为人师表的基本素质,身心健康;遵守中华人民共和国法律法规,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱高等教育事业;符合各学科任职条件;全职来校工作。同时具备以下条件:
(一)华山学者岗位
1.领军教授:具有创新性、战略性思维,已取得突出创新成果,承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者,在国内外著名高校、科研机构担当相当于教授及以上职务。
➢ 薪酬待遇:
年薪80万元起,另可享受绩效、奖励,上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地;子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
2.特聘教授:具有良好的创新发展潜力,有国家重点科研项目经历,在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人,在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。
➢ 薪酬待遇:
年薪55万元起(海外优青聘期内保障年均不少于65万元),另可享受绩效、奖励,上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地;子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
3.华山菁英教授/副教授:学术基础扎实,在所从事研究领域同龄人中成果突出,具有成为该领域学术带头人的发展潜质,或具有丰富的工程实践积累,解决实际应用中的关键问题,突破核心技术,取得重要的应用成果,或能够实现成果转化或产业转化的青年人才。
➢ 薪酬待遇:
年薪35/30万元起+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费,符合条件者可申请货币化住房补贴;子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
4.华山准聘副教授:在相关学术领域已有较好业绩,经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量,并具有成为学术骨干潜力的青年人才;具有海内外院校博士学位;具有博士后及其他相关工作经历者优先。
➢ 薪酬待遇:
年薪25+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费,符合条件者可申请货币化住房补贴;子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
(二)一般专任教师岗位(教学科研岗位)
在相关学术领域已有明显业绩,经培养具有成为学术骨干的潜质,年龄一般不超过32周岁;具有博士后及其他相关工作经历者优先,具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。
➢ 薪酬待遇:
聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费,符合条件者可申请货币化住房补贴;子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
(三)博士后
在相关学术领域已取得明显业绩,研究项目具有发展前景,国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。
➢ 薪酬待遇:
年薪27万元+其他绩效。在站期间子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。可按规定申请博士后项目资助、参加专业技术职务评审。特别优秀者可按程序申请准聘师资、长聘师资。若满足菁英岗位要求,可同时申请聘至菁英岗位。
四、招聘程序
1.简历初选
投递邮箱:xfmeng@xidian.edu.cn
2.面试评审
现场答辩与课程试讲
3.学院审核
综合审核,确定录用人选
4.学校审批
报备学校人力资源部审批
5.结果公示
通过后最终公示
五、联系方式
联 系 人:孟老师
联系电话:029-81892635
邮 箱:xfmeng@xidian.edu.cn
学院网站:https://ems.xidian.edu.cn/
地址邮编:西安市西沣路兴隆段266号,西安电子科技大学经济与管理学院 710126
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