西安中研昂石教育科技集团有限公司7月招聘公告

　　一、企业简介

　　西安中研昂石教育科技集团有限公司成立于2009年，2023年完成国有企业混合所有制改革，是集政产学研金用介融合一体的大型综合性服务商。

　　二、招聘岗位

　　宣传运营中心-宣传专员

　　工作内容

　　1、负责根据公司战略目标需要，执行部门宣传策略及媒体运营开发计划;

　　2、负责公司小红书、微信公众号等平台的宣传开发研究、运营维护和投放实施;

　　3、负责公司需要的媒体平台、线下等推广渠道搭建及运营;

　　4、负责公司线上推广平台运营规划，对用户增长、活跃等关键指标负责，通过有效的数据分析，以及运营手段优化，提升粉丝活跃度，增加平台粉丝数完成数据转化;

　　5、根据公司业务需要策划营销活动，负责活动素材的采集、整理与发布

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、英语、新媒体相关专业优先

　　2、3年以上品牌号、小红书等渠道推广经验，或具有互联网公司市场营销或新媒体运营经验优先

　　3、熟悉移动互联网运营推广模式，掌握市场营销、商务谈判、客户管理、媒介传播等相关知识

　　4、熟悉网络热点，关注社会动态，具有良好的信息捕捉能力

　　5、思维活跃，善于挖掘用户心理，分析网友使用习惯、情感及体验，跟微信/微博用粉丝互动

　　6、较强的协调沟通能力、数据分析能力、执行力、文案写作和语言表达能力

　　综合管理中心-行政人事主管(招聘方向)

　　【岗位职责】

　　1、配合完成公司运营所需人力资源规划并协助实施

　　2、招聘与人员配置：拟定职位说明书、需求岗位信息发布与更新、招聘渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作

　　3、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等

　　4、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新

　　5、负责公司内部例会、座谈会等会议组织与管理

　　6、协助制定、监督、执行公司行政规章制度

　　7、辅助管理和维护公司固定资产、公司环境

　　8、协助与配合公司领导其他事宜

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，人力资源、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业优先考虑

　　2、至少3年招聘工作经验，猎头经验者优先考虑

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务礼仪

　　4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等

　　5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立完成工作任务

　　6、具备良好的职业素养和团队合作精神，能够积极配合其他部门

　　报名方式（非求职勿扰）

　　邮箱：1351172869@qq.com

　　联系电话：18729229552;

　　事业发展中心-项目经理

　　【留学项目经理】

　　工作内容

　　1、开展留学市场调研、政策分析，制定留学招生计划、营销活动

　　2、负责留学项目人员培训，业务代理商、招生等渠道开拓

　　3、组织协调、统筹安排整体项目的规划和管理，业务目标拆解并执行实施

　　4、为客户提供留学业务服务咨询，处理回款售后等工作

　　5、从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35岁，3-5年的留学市场/部门/项目工作经验，有海外留学经验优先

　　2、熟悉留学行业运营、国际教育市场，能独立开发新市场、新渠道，有资源的优先

　　3、具备较强的战略思维，项目推动能力、优秀的执行力

　　4、该岗位实行项目经理竞聘制

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　【考研(考博)项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、分析

　　2、负责考研(在职、全日制、非全日制)、考博项目招生/培训的市场、渠道推广

　　3、负责管理考研项目-各服务项目的运作，对服务团队进行培训、激励、评价和考核

　　4、负责对项目学员的突发、投诉、退费等事件统筹处理及反馈

　　5、定期从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新的策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35岁，1-3年以上的考研/考博/同等学力申硕市场工作经验，或1年以上相关管理岗位经验

　　2、熟悉考研市场，了解考情，深度理解学生需求

　　3、能独立开发新市场、新渠道，有资源的优先

　　4、有较强的学习能力、培训及团队管理能力，优秀的项目推动能力和执行力

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　【政企培训项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、分析

　　2、负责公司政企培训项目运营、拓展客户渠道、企业培训项目和计划

　　3、组织协调、统筹安排整体项目的规划管理，推动项目签约-落地-回款等全流程

　　4、协调并整合公司内外部资源，根据政策扶持和资源推动项目进度

　　5、定期从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新的策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35岁，有政企或医疗行业市场部门，开发、拓展工作经验，项目管理或运营经验优先

　　2、熟悉政企培训行业市场，了解政策动向

　　3、能独立开发新市场、新渠道，有资源的优先

　　4、有较强的学习能力、培训及团队管理能力，优秀的项目推动能力和执行力

　　【职业技能项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、分析

　　2、负责就业项目，职业技能培训、职业证书等技能提升业务市场、渠道拓展

　　3、负责管理就业项目-各服务项目的运营，对团队进行业务培训、激励、评价和考核

　　4、负责对项目学员的突发、投诉、退费等事件统筹处理及反馈

　　5、定期从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新的策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35周岁，全日制本科以上学历

　　2、1-3年以上的就业项目，职业技能培训、职业证书等技能提升市场工作经验，或1年以上相关管理岗位经验

　　3、熟悉就业市场，了解人社部就业动态和政策扶持，深度理解市场需求

　　4、能独立开发新市场、新渠道，有资源的优先

　　5、有较强的学习能力、培训及团队管理能力，优秀的项目推动能力和执行力

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　【会员制项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、分析

　　2、负责会员制项目业务市场、渠道拓展，会员制权益合作渠道更新和拓展

　　3、负责管理会员制项目-各会员权益运营，对团队进行业务培训、激励、评价和考核

　　4、负责对会员的突发、投诉、退费等事件统筹处理及反馈

　　5、定期从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新的策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35周岁，全日制本科以上学历

　　2、1-3年以上的会员制、套餐服务、定制化产品等市场岗位经验，或1年以上相关管理岗位经验

　　3、熟悉会员权益，了解市场运营机制，深度理解市场需求

　　4、能独立开发新渠道、可以创新运营定制化产品，有资源的优先

　　5、具备较强的战略思维，团队管理能力，跨部门沟通推动能力、执行力

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　【企业认证项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、分析

　　2、负责体系建设、认证，公司能力评估等业务市场、渠道拓展

　　3、负责管理项目-各业务运营流程管控，对团队进行业务培训、激励、评价和考核

　　4、负责对合作方的突发、投诉、退费等事件统筹处理及反馈

　　5、定期从市场角度为产品部门提供产品优化迭代-创新的策略或建议

　　任职要求

　　1、25-35周岁，全日制本科以上学历

　　2、1-3年以上的认证相关市场岗位经验，或1年以上相关管理岗位经验

　　3、熟悉产品、服务权益，了解市场运营机制，深度理解市场需求

　　4、能独立开发新渠道、可以创新运营定制化产品，有资源的优先

　　5、具备较强的战略思维，团队管理能力，跨部门沟通推动能力、执行力

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　【科研项目经理】

　　工作内容

　　1、组织开展、达成公司下达的年度业务指标，策划项目所需营销活动并执行、复盘

　　2、负责科研成果转化、科研课题等业务市场、渠道拓展、推广

　　3、负责管理科研项目各业务运营，对业务团队进行业务培训、激励、评价和考核

　　4、负责科研项目合作客户的突发、交付等事件统筹处理及反馈

　　5、定期收集整理课题需求、政策支持，从市场角度为产品部门更新课题动态提供数据支撑和依据

　　任职要求

　　1、25-35周岁，全日制本科以上学历

　　2、1-3年以上的科研项目相关市场岗位经验，或1年以上相关管理岗位经验

　　3、熟悉课题来源，了解目标客户群体，深度理解并整合市场需求

　　4、有较强的学习意识，能独立开发合作项目、合作渠道，有资源的优先

　　5、具备较强的战略思维，团队管理能力，跨部门沟通推动能力、执行力

　　其他：该岗位可单独设置薪酬结构，可申请项目提成或奖金

　　三、薪资待遇：

　　1、五险一金，工龄工资，晋升空间(专员-主管-经理-合伙人)

　　2、上班时间9：30﹣18：00，午休1.5小时，不加班

　　3、周末双休法定节假日正常休;工作日下午3：10-3：30自由下午茶时间

　　4、节假日福利、带薪婚假，产假，丧假等

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