中国能建陕西院咨询公司2025年招聘公告

导语 中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司咨询公司面向社会公开招聘陕西院咨询公司相关专业人才.

  一、企业简介

  中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司(以下简称陕西院)是中国能源建设集团有限公司所属企业,成立于1954年,拥有工程勘察综合甲级、电力行业设计甲级、工程咨询甲级、电力总承包甲级等资质。主要从事能源发展规划,电力系统规划,发、送、变、配电工程勘测设计,电力通讯设计,新能源设计,水文气象、工程地质、岩土工程,工业与民用建筑设计,勘测以及相关的技术咨询、工程设计评审、招标代理和工程总承包服务。还具有独立对外勘测设计咨询经营权,可承包境外电力工程的勘测、设计和咨询项目。

  近年来,陕西院咨询公司业务快速发展。根据业务发展需要,自即日起面向社会公开招聘陕西院咨询公司相关专业人才,现就有关事项公告如下:

  二、招聘岗位及条件

  1.造价咨询岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:技术经济、工程造价等相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:40岁及以下;

  (4)工作经历:具有3年及以上电力工程技经工作经验;

  (5)职业资格:具有注册造价工程师证书者优先;

  (6) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  2.评审管理岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:工程管理、电气工程、土木工程等相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:35岁及以下;

  (4)工作经历:具有输变电工程设计或项目管理工作经验者优先;

  (5)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  3.配电网工程技术评审岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:电气工程及相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:40岁及以下;

  (4)工作经历:具有5年及以上配网工程设计经验;

  (5)职业资格:具有注册电气工程师证书者优先;

  (6) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  4.线路电气技术评审岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:电气工程及相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:45岁及以下;

  (4)工作经历:具有5年及以上330kV及以上线路电气设计经验;

  (5)专业职称:中级职称及以上;

  (6)职业资格:具有注册电气工程师证书者优先;

  (7) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  5.变电电气技术评审岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:电气工程及相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:45岁及以下;

  (4)工作经历:具有5年及以上330kV及以上变电一次设计经验;

  (5)专业职称:中级职称及以上;

  (6)职业资格:具有注册电气工程师证书者优先;

  (7) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  6.线路结构技术评审岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:结构工程及相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:45岁及以下;

  (4)工作经历:具有5年及以上330kV及以上线路结构设计经验;

  (5)专业职称:中级职称及以上;

  (6)职业资格:具有注册结构工程师证书者优先;

  (7) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  7.变电建筑技术评审岗位

  招聘条件:

  (1)所学专业:建筑类及相关专业;

  (2)学历学位:大学本科及以上学历;

  (3)年龄要求:45岁及以下;

  (4)工作经历:具有5年及以上330kV及以上变电建筑设计经验;

  (5)专业职称:中级职称及以上;

  (6)职业资格:具有注册建筑师证书者优先;

  (7) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有较强的沟通、组织、协调和文字写作能力,能适应短期出差,具有一定抗压能力。

  三、简历投递

  1.应聘者请下载并填写《招聘申请表》(见附件),并以“岗位名称-姓名-申报表”文件名保存。

  2.需提交以下材料电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、学历证、学位证、职称证书、注册执业资格证、业绩成果证明和获奖证书等。

  3.请将以上应聘资料电子版整理为一个压缩文件(文件命名规则:岗位名称-姓名),压缩文件大小不能超过5M,发送至邮箱hr3@sepdi.com。

  4.简历投递及报名截止时间2025年3月31日,公司将根据简历情况分批组织综合测试。

  四、招聘程序

  1.收集简历进行筛选,确定初选人员名单。如未通过筛选,请恕不逐一告知。

  2.初选通过人员参加公司组织的综合测试,具体时间另行通知。

  3.根据综合测试成绩,确定拟用工人员名单,安排入职体检。

  五、其他事项

  1.应聘人员保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

  2.被聘用人员与人力资源公司签订劳动合同派至陕西院咨询公司工作,并按有关规定约定试用期。

  3.联系人:张老师,联系电话:029-81213147

  张老师,联系电话:029-81213357

  附件:中国能建陕西院咨询公司招聘申请表

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