2025西安欧亚学院招聘公告

　　一、 学校简介

　　西安欧亚学院创办于1995年，是一所以管理、经济学科为主，艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学院位于西安市雁塔区东仪路8号，占地面积近千亩，实施本科教育和高等职业教育，是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

　　二、招聘岗位

　　01 学校办公室--法务主管

　　1.工作职责

　　(1)落实推进全面依法治校的相关工作，建立健全法律事务相关的制度、流程;

　　(2)负责建立健全学校合同管理制度及流程，并对合同管理全过程进行监督;

　　(3)负责学校各类管理行为的法律风险评估，制定风险应对方案;

　　(4)参与学校重大事项的决策，为学校的科学决策、民主决策和依法决策提供法律咨询意见;

　　(5)代表学校处理各类仲裁与诉讼案件;

　　(6)结合学校管理工作实际，提供相关法务建议书，为管理层及部门业务活动提供法律咨询、意见和建议;

　　(7)负责学校普法宣传教育工作;

　　(8)完成上级交办的其他工作。

　　2.任职资格

　　(1)硕士及以上学历，法律相关专业 ;

　　(2)5年以上大型企业或集团公司法务经理及以上职位管理经验;

　　(3)持有法律职业资格，熟悉相关法律并有丰富的实操经验;

　　(4)具有良好的沟通、谈判能力及团队合作精神;

　　(5)具有良好的学习能力及抗压能力。

　　3.薪资范围

　　15-20 万元/年。

　　02 资产管理中心主管

　　1.工作职责

　　(1)负责资产管理中心的日常管理工作，明确各专员职责与工作目标，合理分配工作任务;

　　(2)负责制定和实施资产管理的中长期发展规划与年度需求建设计划;

　　(3)负责制定和完善资产管理相关制度、流程与标准;

　　(4)负责学校各类资产的分类管理，全面掌握学校资产总账，包括各类资产的数量、分布与使用状态;

　　(5)负责二级单位资产管理专员的管理与培训，组织定期和不定期的资产清查、盘点工作，确保账、卡、物相符;

　　(6)负责审核各类上报资产数据，编制资产管理分析、研究报告，为学校决策提供数据支持和专业意见;

　　(7)负责协调和监督有关跨部门对其业务范围内的资产管理事项，协调处理资产管理业务纠纷工作;

　　(8)负责与校外相关部门(供应商、审计部门、政府机构等)的沟通协调，处理与资产管理相关的外部事务;

　　(9)完成上级管理部门和领导交办的其他工作。

　　2.任职资格

　　(1)具备硕士及以上学历，财务、经济、管理等相关专业;

　　(2)具有5年以上资产管理相关工作经验，3年以上管理岗位经验，有高校资产管理经验者优先;

　　(3)熟练使用办公软件和资产管理软件，具备数据分析和处理能力;

　　(4)具备良好的组织能力和时间管理能力，能够管理多个项目和任务;

　　(5)具备较强的领导力与管理能力，良好的战略规划能力，较强的分析判断能力，卓越的沟通协调能力，一定的研究能力;

　　(6)认同学校理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识。

　　3.薪资范围

　　10-15万元/年。

　　03 资产运营中心主管

　　1.工作职责

　　(1)负责资产运营中心的日常管理工作，明确各专员职责与工作目标，合理分配工作任务;

　　(2)负责制定和执行资产运营的战略规划、年度计划，以及学校整体运营目标的达成;

　　(3)负责制定资产运营策略(包括资产购置、处置、租赁、共建、合作等方面的决策建议和方案)，组织编制资产运营相关数据分析、绩效评价、研究报告等;

　　(4)负责建立健全资产全生命周期管理体系，并对各环节进行监督;

　　(5)负责制定和完善资产运营相关的制度、流程与标准，提升资产运营水平;

　　(6)参与学校重大资产投资、处置等研究与决策，提供专业资产运营分析和建议;

　　(7)负责管理和监督资产运营项目实施，规避运营风险;

　　(8)负责协调和监督有关跨部门对其业务范围内的资产运营项目，协调处理业务纠纷;

　　(9)负责与校外相关部门(客户、合作单位、政府机构等)的沟通协调，处理与资产运营相关的外部事务;

　　(10)完成上级管理部门和领导交办的其他工作。

　　2.任职资格

　　(1)具备硕士及以上学历，经济、市场营销、工商管理等相关专业;

　　(2)具有5年以上资产运营管理经验，3年以上团队管理经验，有高校资产运营管理经验者优先;

　　(3)熟练使用办公软件和资产管理软件，具备数据分析和处理能力;

　　(4)具备较强的领导力与管理能力，良好的战略规划能力，较强的分析判断能力，卓越的沟通协调能力，一定的研究能力;

　　(5)认同学校理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识。

　　3.薪资范围

　　10-15万元/年。

　　04 组织与人才发展研究院咨询顾问

　　1.工作职责

　　(1)研究人力资源咨询业务相关知识，掌握行业最新动态及发展趋势;

　　(2)主导参与人力资源咨询项目的具体实施(如访谈调研、资料分析、客户培训、报告撰写等)，确保项目按时按质交付;

　　(3)主导撰写项目建议书，助力项目成功签约;

　　(4)撰写与咨询业务相关的案例、文章等，树立专业品牌;

　　(5)参与研究院咨询工具、方法的开发与优化等工作，提升咨询效率;

　　(6)主动拓展咨询业务，寻找并挖掘潜在客户资源。

　　2.任职资格

　　(1)专业不限，硕士及以上学历;

　　(2)5年以上人力资源相关工作经验，具有大型企业项目负责人、咨询公司从业经验者优先考虑;

　　(3)具备系统思维、逻辑能力及良好的学习研究、创新意识，抗压能力强。

　　3.薪资范围

　　15-20 万元/年。

　　05 管培生

　　1.工作职责

　　(1)熟悉管理、运营、数据分析等模块;

　　(2)协同部门完成各类工作，完成领导交办的其他事务。

　　2.任职资格

　　(1)专业不限，硕士及以上学历;

　　(2)有较强的计划性和执行能力，良好的人际交往能力和组织协调能力 ;

　　(3)具备系统思维、逻辑思维及良好的学习研究、创新意识，抗压能力强。

　　3.薪资范围

　　5000-7000 元/月。

　　三、 应聘渠道

　　进入西安欧亚学院官方网站https://www.eurasia.edu/，点击右上角“加入我们”，选择相关岗位，学校将通过电话或邮件方式通知初审通过者。

　　您也可以通过“欧亚学院招聘”公众号在线投递简历。

　　四、 联系方式

　　电话：029-88298703(雷老师)

　　邮箱：zhaopin@eurasia.edu

　　官网：http://www.eurasia.edu

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