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岗位职责 1.课程转化:通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成; 2.教学服务:主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度; 3.完课服务:每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯; 4.社群运营:进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。用人要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，较好的沟通表达能力和理解能力; 2.要性:目标导向，抗压能力强，执行力强; 3.悟性:逻辑思维清晰，善于分析问题，举一反三; 4.韧性:勇于接受挑战，不松懈不气馁，积极拥抱变化; 5.自驱:自我驱动，主动思考，持续学习，追求卓越薪资福利 1、无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样; 2、入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建; 3、晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元; 4、年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5、入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等