二胎产假休假多少天

　　根据相关条例规定，西安二胎产假与一胎一样，正常分娩情况下产假为：158天

　　根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：

　　（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；

　　（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；

　　（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》

　　职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。

　　女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。

　　根据文件规定，西安市正常分娩的女职工，产假为158天。（特殊情况参照上述条例进行调整）

　　生育津贴发放流程为：

　　参保女职工在定点医疗机构挂账结算医疗费用后，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴;

　　个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。

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