西安试用期可以领取高温补贴吗

　　回答：可以，员工在试用期期间也可以领取高温补贴，由劳动者所在单位负担

　　一、发放条件（满足以下条件之一即可）

　　1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业

　　2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的

　　二、发放时间：每年6月1日到9月30日

　　三、补贴标准：标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

　　拓展内容：如用人单位违反相关规定的，可进行投诉

　　1、登入西安市人力资源和社会保障局首页点击“西安市劳动保障监察网上投诉举报联动平台”进行投诉

　　2、本人也可携带与单位存在劳动关系的相关证明(劳动合同、工服、工牌、工资条、考勤记录等)到单位用工地属劳动保障监察部门投诉，投诉举报应该递交书面材料，

　　注：载明下列事项：

　　(一)投诉举报人的姓名、性别、年龄、职业、住所和联系方式，被投诉单位的名称、住所、注册登记机关、法定代表人或主要负责人的姓名、职务

　　(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。监察部门会根据您反映的情况，对违反法律法规的用人单位违法事实进行查处，并且可以为举报人投诉内容保密