西安经发控股集团有限公司招聘报名流程一览（附入口）

　　西安经发控股集团有限公司招聘报名流程一览

　　招聘工作包括：报名及资格初审、笔试、心理测评、资格复审、面试、体检与背景调查、公示、录用等环节。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间2022年12月7日至2022年12月13日18时。

　　2.报名方式

　　网上报名。应聘人员登录前程无忧西安频道(点击进入)或前程无忧手机APP浏览相关信息，下载《西安经发控股(集团)有限责任公司应聘登记表》填写报名信息，每人限报1个岗位。

　　3.资格初审报名材料除《应聘登记表》以外，还包括：

　　(1)身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;

　　(2)全学段学历、学位证书电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内全学段《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需上传教育部中国留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》);

　　(3)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;

　　(4)岗位要求的相关工作经验、岗位经验的证明文件扫描件(劳动合同、基本养老参保缴费证明、就业单位开具的工作经历证明等);

　　(5)应聘报名信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件。应聘人员提交材料应当真实、准确，且必须与《应聘登记表》所填内容一致。如提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

　　以上报名材料请打包发送至指定邮箱：xajf@hr.51job.com,邮件名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。

　　(二)笔试

　　通过资格初审的应聘人员进入笔试，笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采取现场考试形式，笔试地点、笔试时间以通知为准。

　　(三)心理测评

　　工作人员通知笔试通过人员完成在线心理测评，心理测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考。心理测评采取线上作答形式，测评作答时间以通知为准。

　　(四)资格复审及面试

　　应聘人员在参加面试前携带资格初审相关材料原件及复印件进行现场资格复审。面试主要测试应聘人员综合素养和专业素质。面试地点、面试时间以通知为准。

　　(五)体检与背景调查

　　组织面试通过人员在指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　按照德才兼备、录用岗位要求等，对面试通过人员个人基本信息、教育工作经历、具体工作情况等进行背景调查。

　　体检与背景调查时间及形式另行通知。

　　(六)公示

　　体检与背景调查合格者确定为拟录用人员，并对拟录用人员进行公示。

　　(七)录用

　　公示期满无异议后，通知拟录用人员办理入职手续。

　　注意事项

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。

　　应聘人员需密切关注陕西省、西安市疫情防控最新政策，自报名起至招聘考核结束，严格遵守疫情防控工作有关规定，自觉做好疫情防控各项措施。

　　招聘过程中如遇疫情或不可抗力因素影响，将根据防控工作要求对招聘工作时间及安排进行调整。

　　联系方式

　　联系人：周老师

　　联系电话：029-88416622-613(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

　　附件：西安经发控股(集团)有限责任公司公开招聘岗位一览表

　　西安经发控股(集团)有限责任公司招聘登记表

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