西安灵活医保和养老保险区别
导语 性质不同:灵活医保属于医疗保险,保障的是参保缴费对象的医疗问题,养老保险保障的是养老问题,达到退休年龄后每月定期发放养老金,详情见正文。
灵活医保属于医疗保险,和养老保险用处性质完全不一样。
一、性质不同
灵活医保:医保,保障看病就医,住院报销等医疗方面。
灵活养老:养老,保障养老问题,达到退休年龄后,定期发放养老金。
二、缴费各方面不同
1、缴费时间
灵活医保:
(1)最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。 2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年, 2017年以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
(2)实际缴费年限:2000年1月1日西安市实施城镇职工基本医疗保险制度后,灵活就业人员按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限。
(3)视同缴费年限:1999年底前,按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等。
(4)缴足最低缴费年限但未到达法定退休年龄的职工,应继续缴纳基本医疗保险费;到达退休年龄但未缴足最低缴费年限的,按退休时西安市上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。
灵活养老:
(1)未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。
(2)年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。
(3)到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
2、缴费标准
灵活医保:金额为上年度西安就业人员的社平工资,基数为9%,有两种比例:60%或100%。
灵活养老:金额为上年度陕西就业人员的社平工资,基数为20%,比例档位多样,根据各区县划分,最高达300%。
3、缴费渠道
灵活医保:西安各区县不同的缴费入口,线上线下均有。
灵活养老:陕西养老APP
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