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2026春节加班哪几天是三倍工资

导语 2026年春节放假时间为2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(农历正月初七、周一)放假调休,共9天。春节2月16日-19日加班,另支付三倍日工资。

  2026春节加班哪几天是三倍工资

  2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(农历正月初七、周一)放假调休,共9天。

  2月14日(周六)、2月28日(周六)上班。

  春节2月16日-19日加班,另支付三倍日工资

  2月15日、2月20日-23日加班,实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资

  法定节假日加班:法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬,而且不能用补休来代替加班工资的。

  休息日加班:休息日加班可安排补休,如果没有补休,须支付不低于工资的200%的工资报酬。

  加班工资怎么计算?

  标准工时制:小编会详细说明日工资、小时工资的计算方式。

  例如日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75 天)

  小时工资 = 月工资收入 ÷(月计薪天数 ×8 小时)。

  举例:比如,某员工月工资是 6000 元,那么日工资就是 6000÷21.75≈275.86 元,小时工资就是 275.86÷8≈34.48 元。如果在法定节假日加班,按照 300% 支付加班工资,那加班一天就能拿到 275.86×3 = 827.58 元。

  不定时工作制:对于符合规定实行不定时工作制的员工,一般情况下法定节假日加班是否有加班工资,不同地区的相关规定差异等内容;

  举例:用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付加班工资。比如员工正常工作时间日工资为 200 元,那么在法定休假节日加班一天,应获得的加班工资为 200×300% = 600 元。

  综合计算工时工作制:在综合计算周期内,如果遇到法定节假日上班算加班,同样按 300% 支付加班工资。

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