2025年西安经开金融控股有限公司招聘公告

　　西安经开金融控股有限公司(简称“经开金控”)成立于2012年，注册资本50亿元，股东为西安经发控股(集团)有限责任公司与西安经发集团有限责任公司，内设6个职能部门，下辖全资和控股企业9家，参股企业28家，主体信用评级“AA+”。作为西安经开区金融投资平台的主力军，在经开区“盘活资源、做大融资、做优投资”的战略指引下，经开金控成功构建起集金融股权投资、产业基金、产业投资、供应链金融、融资担保、融资租赁、商业保理和资产运营管理等于一体的国家级开发区综合投资、融资与资本运营服务平台。截至2024年12月底，公司总资产规模近124亿元。

　　一、招聘岗位及职数

　　西安经开金融控股有限公司风险合规部内控管理岗1名。

　　二、岗位职责

　　(一)建立健全公司内控合规管理体系，制定并完善内控制度、流程及操作规范，确保符合法律法规和监管要求。

　　(二)牵头修订现有业务流程和管理制度，针对新业务、新产品开展合规性审查，提出风险防范建议。

　　(三)统筹公司制度库的维护与更新，定期开展制度后评价和废止清理工作。

　　(四)组织实施内控自评和复评，识别内控缺陷并提出改进方案，推动内控长效机制建设。

　　(五)定期发布内控风险案例和提示，优化内部控制流程。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　(二)任职资格条件

　　1.具有本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类相关专业。

　　2.40周岁及以下，具有3年以上内控合规或风险管理工作经历，熟悉国企、金融机构或上市公司运作模式。

　　3.具备敏锐的风险识别与数据分析能力，擅长跨部门沟通协调与应急响应处置。

　　4.恪守职业操守和原则，具有较强的责任心、事业心、沟通协作能力以及执行能力，无不良信用记录。

　　5.持有中级会计师、中级经济师、中级审计师、法律从业资格A证等证书(其一即可)。

　　6.不得报考的情形

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)受过刑事处罚的人员;

　　(3)被开除公职的人员;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

　　(8)有服务年限规定且服务年限未满的人员;

　　(9)法律、法规规定的其他情形。

　　7.特别优秀者，可适当放宽相关条件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作包括：网上报名及资格初审、笔试、心理测评、资格复审及面试、体检及背景调查、公示、录用等环节。

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.报名时间：自报名公告发布之日起至2025年7月31日18:00。

　　2.报名方式：请在百度检索“经开金控”，点击“西安经开金融控股有限公司”进入官网，选择【加入金控】【人才招聘】板块，按照招聘公告信息报名。报名材料包括以下内容：

　　(1)《西安经开金融控股有限公司应聘登记表》(应聘人员请下载附件应聘登记表);

　　(2)身份证(正反)扫描件;

　　(3)学历学位证书扫描件，同时国内学历须提供从学信网下载的在有效期内全学段《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》扫描件;

　　(4)岗位相关的资格证书及职称证书扫描件;

　　(5)应聘证明信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件。

　　报名材料以“应聘岗位名称+姓名+身份证号码”命名，以电子邮件形式发送至指定邮箱jkjkhr@163.com。

　　说明：未在规定时间内接收到报名信息、登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均视为无效报名。

　　3.资格初审：对报名人员提交的报名信息进行资格审查，确定进入笔试人员。

　　(二)笔试

　　通过资格初审的应聘人员进入笔试环节，招聘计划数与资格初审合格人数的比例不低于1:4方可开考。笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试地点、笔试时间以通知为准。

　　(三)心理测评

　　笔试通过人员须完成心理测评，心理测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考。心理测评采取线上作答形式，测评作答时间以通知为准。

　　(四)面试

　　对笔试成绩按照从高到低的顺序，按照招聘计划数的至少3倍确定进入面试的人员，应聘人员在参加面试前携带资格初审相关材料原件及复印件进行现场资格复审。面试主要测试考生综合素养和专业素质。面试采取现场面试的形式进行，满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试地点、面试时间以通知为准。

　　对于因放弃面试或取消面试资格等形成的缺额，在本职位笔试成绩不超过录用计划数5倍的人员范围中，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(五)体检及背景调查

　　按照德才兼备、录用岗位要求等，对面试通过人员的个人基本信息、教育工作经历、具体工作情况等进行背景调查。组织面试通过人员在指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。背景调查和体检时间及形式另行通知。

　　(六)公示

　　体检和考察合格者确定为拟录用人员，并对拟录用人员进行公示。

　　(七)录用

　　公示期满无异议后，通知拟录用人员办理入职手续。

　　(八)递补

　　根据招聘岗位需求，招聘中出现应聘人员自愿放弃资格或未通过审核导致的空缺，经公司相关会议研究后，可进行递补。

　　五、咨询电话

　　联系人：赵老师 联系方式：18700787085。

　　(工作日09:00-12:00 15:00-17:00)

　　附件：西安经开金融控股有限公司应聘登记表.docx