哪些人不能申请西安生育津贴

　　哪些人不能享受西安生育津贴

　　1、公务员与企业职工享受同样的生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。

　　2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险后，其本人发生的符合规定的生育医疗住院费报销及门诊限额补贴待遇纳入职工基本医疗保险基金支付范围，待遇标准与用人单位参保职工一致。灵活就业人员不享受生育津贴

　　哪些人可以申领？

　　随用人单位参保的女职工休产假时，按国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。

　　参加生育保险且正常缴费的女职工，是待遇享受主体。参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。

　　津贴标准

　　女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

　　女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。

　　怎么计算自己可以领多少？

　　以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

　　举例;西安某公司某女职工于2018年1月8日起休产假，并于9日正常生育。某公司2017年度职工月平均工资为5000元。

　　这名女职工可领取生育津贴：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。

　　休假天数

　　按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天；

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　具体申请指南可点此查看：西安生育津贴领取指南（条件+标准）