西安D类人才认定申请指南（条件+材料+流程）

导语包括申请对象、认定程序、申请提交材料、办理地点等。其中D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才，详见正文。

　　一、申请对象：

　　【D类人才】

　　1、在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准)

　　2、获得省、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。

　　3、获得博士学位的人员，获得排名全球前200名高校的硕士学位人员。(最新或毕业当年世界大学四大排名之一：泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名、软科世界大学学术排名)。

　　4、具有高级职称、高级技师、特级技师、首席技师等相应职级的人员。

　　5、牵头创办注册资本100万元(含)以上，吸引就业20人(含)以上，年创造税收20万元(含)以上的企业法人。

　　6、被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。

　　单位条件

　　西安市行政区域内(含西咸新区)具有独立法人资格或用人自主权、在西安市依法登记注册并经营纳税一年(含)以上用人单位

　　1、市级委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其市级主管部门;

　　2、区县(开发区)委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其所在区县或开发区人社部门;

　　3、注册或纳税在西安市的单位、非公经济单位或自主创业人员按照属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区人社部门;自主创业的单位纳税在西安市级(或省级)的，受理部门为创业注册地所在的区县或开发区人社部门。

　　二、所需材料

　　1.西安市人才分类评价确认申请表。

　　2.与西安用人单位签订一年及以上劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员(不含国有企业事业单位)，提供市场监管部门颁发的营业执照(经营一年及以上)代替劳动合同。

　　3.西安用人单位为个人按期逐月缴纳的近期连续6个月(含)以上(最新参保状态，不含补缴)的社会保险参保证明。外国国籍人员可用所在单位6个月(含)以上的工资薪金个税证明和单位说明代替社会保险参保证明。

　　4.学位和学历证书。国内学位学历提供学信网查询证明，港澳台地区学位学历提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》;国外学位学历提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　5.职称证书(具有职称的人员提供)。如在国家专业技术人员资格信息库中查询不到的需提供原批准材料。

　　6.职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

　　7.在世界500强、行业20强或国内100强、行业10强的企业担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才确认评价的，提交单位系世界500强、行业20强或国内100强企业、行业10强的凭证及担任高级职务的聘书、工作合同等任职凭证，单位官方网站及含本人信息网页的打印件，单位人力资源部门联系人和联系方式等。

　　8.省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者申请确认评价的，须提供所获荣誉的官方认定证明材料。

　　9.牵头创办注册资本100万元(含)以上，吸引就业20人(含)以上，年创造税收20万元(含)以上的企业法人申请确认评价的，必须提交市场监管部门发放的营业执照、企业法人资格证书复印件、税务机关出具的纳税证明原件、经注册会计事务所审计的上年度财务报表、企业员工缴纳社保证明等。

　　10. 被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员申请确认评价的，必须提交用人单位开具的制式薪资证明原件，证明加盖单位公章和财务公章，单位负责人要签字。同时还须提交能够反映其年薪30万元以上的完税证明，以及近期6个月以上用人单位工资发放的银行流水明细等相关证明材料(税后累计达到30万元)。

　　驻市高校应届毕业生直通分类评价只提供上述1、4项相关材料。(申请人才评价时暂未取得学历学位证书的，提供所在高校的资格审核名单，其人才评价证书需在取得学位证书后方可生效。)

　　三、申请网站

　　点击进入：https://xawt.xars12333.cn/xawt/login.de.jsp